بخشنامههای مالیاتی
شماره بخشنامه:۳۰-۴-۱۱۹۵۶-۵۳۶۴۲
تاریخ بخشنامه:۱۳۷۶/۱۲/۱۷
در خصوص افزایش سقف حداکثر حقوق
شماره بخشنامه:۳۰-۴-۱۱۹۵۶-۵۳۶۴۲
تاریخ بخشنامه:۱۳۷۶/۱۲/۱۷
آخرین بروزرسانی:۱۴۰۳/۱۱/۲۷ ۰۴:۵۸
نام دستهبندی:بخشنامههای مالیاتی
وضعیت سند:
نامشخص
جزییات بخشنامه
تاریخ بخشنامه
۱۳۷۶/۱۲/۱۷
دستهبندی
بخشنامههای مالیاتی
شماره بخشنامه
۳۰-۴-۱۱۹۵۶-۵۳۶۴۲
وضعیت سند
نامشخص
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۳/۱۱/۲۷ ۰۴:۵۸
متن بخشنامه
شماره: 53642/11956/4/30
تاریخ: 1376/12/17
بپیوست تصویر مصوبه شماره 77925/ت/19150/هـ مورخ 1376/11/19 هیأت محترم وزیران در ارتباط با تعیین رقم 1800000 ریال به عنوان حداکثر حقوق مندرج در ماده (1) لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل مستخدمین شاغل و بازنشسته و آمده به خدمت مصوب 185/02/04 شورای انقلاب اسلامی ایران ارسال می گردد. از آنجا که تاریخ اجرای مصوبه فوق الذکر 1377/01/01 می باشد لذا دریافتی حقوق بگیران تا سقف 21600000= ریال (12×1800000) برای سال 1377 مشمول بند 25 درصد بخشودگی مالیات موضوع تبصره 2 قانون اصلاح ماده 84 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب اسفند 1366 و اصلاحات بعدی آن مصوب 1375/12/19 خواهد بود.
علی اکبر عرب مازار
معاون درآمدهای مالیاتی
تاریخ: 1376/12/17
بپیوست تصویر مصوبه شماره 77925/ت/19150/هـ مورخ 1376/11/19 هیأت محترم وزیران در ارتباط با تعیین رقم 1800000 ریال به عنوان حداکثر حقوق مندرج در ماده (1) لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل مستخدمین شاغل و بازنشسته و آمده به خدمت مصوب 185/02/04 شورای انقلاب اسلامی ایران ارسال می گردد. از آنجا که تاریخ اجرای مصوبه فوق الذکر 1377/01/01 می باشد لذا دریافتی حقوق بگیران تا سقف 21600000= ریال (12×1800000) برای سال 1377 مشمول بند 25 درصد بخشودگی مالیات موضوع تبصره 2 قانون اصلاح ماده 84 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب اسفند 1366 و اصلاحات بعدی آن مصوب 1375/12/19 خواهد بود.
علی اکبر عرب مازار
معاون درآمدهای مالیاتی
توضیحات تکمیلی:
شماره: 77925/ت 19150هـ
تاریخ:1376/11/19
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1376/11/12 بنا به پیشنهاد شماره 6810/د مورخ 1376/10/17 سازمان امور اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده (8) لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده به خدمت مصوب 4/2/1358 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران و تبصره ماده (22) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 تصویب نمود :
1- رقم حداقل حقوق مندرج در ماده (2) لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده به خدمت از تاریخ 1377/01/01 دویست و نود و هفت هزار (000ر297) ریال تعیین می شود.
تبصره – افزایش موضوع این بند از پرداخت مقرر ماه اول به صندوقهای بازنشستگی معاف است .
2- رقم حداکثر حقوق مندرج در ماده (1) لایحه قانونی فوق الذکر از تاریخ 1377/01/01 یک میلیون و هشتصدهزار (000ر800ر1) ریال تعیین می شود.
3- کمک هزینه عایله مندی و اولاد موضوع ماده (9) قانون هماهنگ پرداخت کارکنان دولت علاوه بر ارقام فوق الذکر پرداخت می شود.
4- مفاد این تصویب نامه علاوه بر دستگاه های مشمول لایحه قانونی یادشده , در مورد موسسات دولتی مذکور در ماده (12) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نیز لازم الاجراء است .
شماره: 77925/ت 19150هـ
تاریخ:1376/11/19
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1376/11/12 بنا به پیشنهاد شماره 6810/د مورخ 1376/10/17 سازمان امور اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده (8) لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده به خدمت مصوب 4/2/1358 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران و تبصره ماده (22) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 تصویب نمود :
1- رقم حداقل حقوق مندرج در ماده (2) لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده به خدمت از تاریخ 1377/01/01 دویست و نود و هفت هزار (000ر297) ریال تعیین می شود.
تبصره – افزایش موضوع این بند از پرداخت مقرر ماه اول به صندوقهای بازنشستگی معاف است .
2- رقم حداکثر حقوق مندرج در ماده (1) لایحه قانونی فوق الذکر از تاریخ 1377/01/01 یک میلیون و هشتصدهزار (000ر800ر1) ریال تعیین می شود.
3- کمک هزینه عایله مندی و اولاد موضوع ماده (9) قانون هماهنگ پرداخت کارکنان دولت علاوه بر ارقام فوق الذکر پرداخت می شود.
4- مفاد این تصویب نامه علاوه بر دستگاه های مشمول لایحه قانونی یادشده , در مورد موسسات دولتی مذکور در ماده (12) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نیز لازم الاجراء است .
مواد قانونی مرتبط
بخشنامههای مرتبط
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 77925-ت19150هـ | 1998-02-08T00:00:00.000Z | تعیین رقم حداقل و حداکثر حقوق برای سال 1377 |
دیدگاه کاربران
0 دیدگاههنوز دیدگاهی ثبت نشده است.