
آیین نامه اجرایی ارتباط نخبگان ایرانی خارج از کشور (موضوع بند الف ماده ۹۸ قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران)
معتبر
تاریخ بخشنامه
۱۴۰۳/۱۲/۲۸
دستهبندی
بخشنامههای گمرک
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۴/۰۱/۱۶ ۰۹:۴۰
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
این آییننامه شیوه ارتباط دولت با نخبگان و متخصصان ایرانی مقیم خارج از کشور را مشخص میکند. معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاستجمهوری موظف است با همکاری وزارت امور خارجه و سایر دستگاههای اجرایی نخبگان و متخصصان را شناسایی کند، فرصتهای همکاری علمی و سرمایهگذاری را به آنها معرفی و امکان استخدام و تسهیل رفتوآمد از جمله وضعیت نظام وظیفه آنان را فراهم کند. سازمان اداری و استخدامی کشور نیز موظف است روند استخدام این افراد را تسریع کند و وزارت ارتباطات باید دسترسی آنان به خدمات دولت را از طریق درگاه ملی خدمات هوشمند فراهم آورد.
متن کامل بخشنامه
تاریخ: 1403/12/28
وزارت علوم تحقیقات و فناوری - وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
وزارت امور خارجه - سازمان اداری و استخدامی کشور
معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانش بنیان رئیس جمهور
فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران - بنیاد ملی نخبگان
موضوع بند (الف) ماده (۹۸) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران
۱- دستگاه اجرایی: دستگاههای اجرایی موضوع بند (ب) ماده (۱) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳.
۲- معاونت: معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانش بنیان رئیس جمهور.
۳- نخبگان: اشخاص ایرانی که دارای اقامت در خارج از کشور هستند و نخبگی آنها بر اساس سند راهبردی کشور در امور نخبگان مصوب ۱۳۹۱ شورای عالی انقلاب فرهنگی و ماده (۴) اساسنامه بنیاد ملی نخبگان و آیین نامه مربوط به تأیید بنیاد ملی نخبگان رسیده است.
۴ - متخصصان: اشخاص ایرانی که دارای اقامت در خارج از کشور هستند و تخصص آنان بر اساس شاخصها و سازوکارهای موضوع تبصره این بند به تأیید معاونت رسیده است.
تبصره - معاونت موظف است با همکاری دستگاههای اجرایی ذی ربط شاخص ها و سازوکارهای ارزیابی متخصصان را ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ این آیین نامه تدوین و ابلاغ نماید.
ماده ۲- معاونت موظف است نسبت به اطلاع رسانی ظرفیتهای شناسایی شده کشور به نخبگان و متخصصان اعم از رویدادها و دستاوردهای علمی و فناوری و دستاوردهای شاخص کشور در سایر حوزه ها با استفاده از فناوریها و ابزارهای نوین اقدام نماید.
ماده ۳- معاونت موظف است با همکاری دستگاههای اجرایی ذیربط نسبت به احصا و انتشار فهرست نیازها و فرصتهای همکاری علمی پژوهشی و فناورانه و فرصتهای سرمایه گذاری در طرح پروژه های فناورانه و دانش بنیان اقدام نماید.
ماده ۴- معاونت موظف است با همکاری وزارت امور خارجه نسبت به شناسایی نخبگان و متخصصان و توانمندیهای ایشان و به روزرسانی آن اقدام نماید.
ماده ۵- معاونت موظف است با همکاری سایر دستگاههای اجرایی ذی ربط نسبت به معرفی حمایت ها و مشوقهای دستگاههای اجرایی در خصوص امور مربوط به نخبگان و متخصصان اقدام نماید.
ماده ۶- معاونت موظف است با همکاری وزارت امور خارجه و تأیید ستاد کل نیروهای مسلح نسبت به تدوین سازوکار تردد و طراحی عرصه های جدید خدمت مشمولان غایب نخبه و متخصص در قالب حمایتهای نظام وظیفه تخصصی در داخل و خارج از کشور و صدور گواهی عدم منع استخدام جهت تصویب در مراجع ذی ربط ظرف دو ماه از تاریخ ابلاغ این آیین نامه اقدام نماید.
ماده ۷- سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است نسبت به انجام مقدمات استخدام و به کارگیری نخبگان و متخصصان دارای گواهی عدم منع استخدام از سازمان وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران در دستگاههای اجرایی با رعایت قوانین و مقررات مربوط، تسریع و تسهیل نماید.
ماده ۸- وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات موظف است با همکاری دستگاههای اجرایی ذیربط امکان دسترسی و ارائه کلیه خدمات حمایتها استعلامهای مرتبط اعم از خدمات کنسولی نظام وظیفه دسترسی به پایگاههای خدمت رسانی داخلی و نظایر آن را برای نخبگان و متخصصان در چهارچوب استانداردهای امنیت نرم افزار و شبکه کشور از طریق پنجره ملی خدمات دولت هوشمند فراهم نمایند.
ماده ۹- معاونت موظف است با همکاری وزارت امور خارجه و بنیاد ملی نخبگان زمینه توسعه ارتباط غیر حضوری شبکه سازی و تعامل مؤثر نخبگان و متخصصان با داخل کشور را فراهم نمایند.
ماده ۱۲- وزارتخانه های علوم تحقیقات و فناوری و بهداشت درمان و آموزش پزشکی و بنیاد ملی علم ایران موظفند حسب مورد از طرحهای بین المللی مشترک اساتید و دانشجویان داخل ایران با نخبگان و متخصصان و با اولویت حوزه های پیشران و اقتدار آفرین موضوع بند (ت) ماده (۹۹) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ در قالب پژوهانه حمایت نماید.
ماده ۱۳- معاونت موظف است زمینه بهره مندی شرکتهای دانش بنیان و واحدهای فناور از توان علمی و فنی نخبگان و متخصصان در قالب ارائه مشاوره های تخصصی فنی یا جذب آنها به عنوان سرمایه انسانی متخصص به صورت تمام وقت پاره وقت یا دورکاری را فراهم نماید.
ماده ۱۴- به منظور استفاده مؤثر از دانش نخبگان و متخصصان معاونت با همکاری وزارتخانه های علوم تحقیقات و فناوری و بهداشت درمان و آموزش پزشکی و سایر دستگاه های اجرایی ذی ربط موظفند سازوکار حضور نخبگان و متخصصان در رویدادهای علمی و فناورانه اعم از نمایشگاه های داخلی و بازدید از مراکز فناورانه نمایشگاههای دستاوردهای فناورانه شرکتهای دانش بنیان و وبینارهای تخصصی میزگردها و کارگاههای آموزشی دانشگاه ها، مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و شرکتهای دانش بنیان را فراهم آورند.
ماده ۱۵- معاونت مسئول اجرای این آیین نامه بوده و موظف است گزارش اجرای آن را سالانه به شورای راهبری فناوریها و تولیدات دانش بنیان ارائه نماید.
محمدرضا عارف
معاون اول رئیس جمهور
مواد قانونی مرتبط
- قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران
ماده ۹۸– به منظور فعال کردن قابلیت های سرزمینی و موقعیت راهبردی جمهوری اسلامی ایران و تعامل مؤثر با محیط بین المللی و منطقه ای اقد...
- قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران
ماده 88 قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری سرمایه انسانی ماده 88- به منظور ارتقای کیفیت نیروی انسانی آموزش و پرورش به عنوان م...
- قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران
ماده ۱ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری ماده 1- اصطلاحات و اختصارات بکاررفته در این قانون در معانی مشروح ذیل است: الف - برن...
- قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری: به کارگیری افراد در دستگاههای اجرایی پس از پذیرفته شدن در امتحان عمومی که به طور عمومی نشر آگهی...
| نام قانون | شرح ماده |
|---|---|
| قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران | ماده ۹۸– به منظور فعال کردن قابلیت های سرزمینی و موقعیت راهبردی جمهوری اسلامی ایران و تعامل مؤثر با محیط بین المللی و منطقه ای اقد... |
| قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران | ماده 88 قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری سرمایه انسانی ماده 88- به منظور ارتقای کیفیت نیروی انسانی آموزش و پرورش به عنوان م... |
| قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران | ماده ۱ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری ماده 1- اصطلاحات و اختصارات بکاررفته در این قانون در معانی مشروح ذیل است: الف - برن... |
| قانون مدیریت خدمات کشوری | ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری: به کارگیری افراد در دستگاههای اجرایی پس از پذیرفته شدن در امتحان عمومی که به طور عمومی نشر آگهی... |
بخشنامههای مرتبط
اصلاح ماده (۴) آییننامه اجرایی بند (ت) ماده (۷۸) قانون برنامه پنجسال...
181558-65283۱۴۰۴/۱۰/۲۹آیین نامه اجرایی بند ب ماده ۸۸ قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهور...
63525-7732۱۴۰۴/۰۱/۲۴آیین نامه اجرایی بند (ت) ماده (۳۸) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت ج...
63661-7725۱۴۰۴/۰۱/۲۴آیین نامه اجرایی بند الف ماده ۹۴ قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمه...
63326-1813۱۴۰۴/۰۱/۱۰اصلاح آیین نامه اجرایی جزء ۲ بند ت ماده ۷۵ قانون برنامه پنج ساله هفتم ...
63956-1786۱۴۰۴/۰۱/۱۰بخشنامه موضوع آیین نامه اجرایی بند پ ماده ۵۹ قانون برنامه پنج ساله هفت...
1403-1801620۱۴۰۳/۱۲/۱۳
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 181558-65283 | ۱۴۰۴/۱۰/۲۹ | اصلاح ماده (۴) آییننامه اجرایی بند (ت) ماده (۷۸) قانون برنامه پنجسال... |
| 63525-7732 | ۱۴۰۴/۰۱/۲۴ | آیین نامه اجرایی بند ب ماده ۸۸ قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهور... |
| 63661-7725 | ۱۴۰۴/۰۱/۲۴ | آیین نامه اجرایی بند (ت) ماده (۳۸) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت ج... |
| 63326-1813 | ۱۴۰۴/۰۱/۱۰ | آیین نامه اجرایی بند الف ماده ۹۴ قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمه... |
| 63956-1786 | ۱۴۰۴/۰۱/۱۰ | اصلاح آیین نامه اجرایی جزء ۲ بند ت ماده ۷۵ قانون برنامه پنج ساله هفتم ... |
| 1403-1801620 | ۱۴۰۳/۱۲/۱۳ | بخشنامه موضوع آیین نامه اجرایی بند پ ماده ۵۹ قانون برنامه پنج ساله هفت... |


