
واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان
تاریخ بخشنامه
۱۳۹۶/۰۵/۲۰
دستهبندی
مقررات بیمهای
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۴/۰۱/۳۱ ۱۰:۳۳
تحلیل این بخشنامه با راوینکس
خلاصه کاربردی راوینکس
این دستور اداری تمدید مجوز واگذاری تعهدات کوتاهمدت (مانند پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری) تأمین اجتماعی به کارفرمایان را برای سال ۱۳۹۶ (از ۹۶٫۱٫۱ تا ۹۶٫۱۲٫۲۹) اعلام میکند. این قرارداد فقط با شرکتها و مؤسساتی قابل انعقاد است که طبق آییننامه استخدامی خود، تعهدات کوتاهمدت کارکنانشان بر عهده سازمان باشد؛ برای کارفرمایانی که طبق ماده ۶۴ قانون فقط موظف به پرداخت حقوق ایام بیماریاند، این واگذاری موضوعیت ندارد. گزارش عملکرد باید هر شش ماه به اداره کل امور فنی بیمهشدگان ارسال شود.
متن کامل بخشنامه
تاریخ : ۱۳۹۶٫۰۵٫۲۱
موضوع: واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان
تمدید واگذاری تعهدات کوتاهمدت سازمان تأمین اجتماعی به کارفرمایان در سال ۱۳۹۶
اداره کل تأمین اجتماعی استان...............
سلام علیکم
پیرو دستور اداری شماره ۵۰۱۰٫۹۵٫۳۲۰۴ مورخ ۹۵٫۹٫۶ در اجرای بنده ج) تبصره (۱) امور بیمه گری برنامه و بودجه سال ۱۳۹۶ سازمان و حسب بند ۱۸ یک هزار و هفتصد و شصت و هشتمین جلسه هیأت مدیره مورخ ۱۳۹۶٫۴٫۱۰ مبنی بر موافقت با تمدید واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان مقرر میدارد:
-۱- ادارات کل استان ها مجاز به انعقاد قرارداد واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان کارگاههای متقاضی جدید و همچنین تمدید قرارداد با کارفرمایان کارگاههای حائز شرایط قبلی از تاریخ ۹۶٫۱٫۱ لغایت ۹۶٫۱۲٫۲۹ با رعایت مقرات مربوطه خواهند بود.
-۲- انعقاد قرارداد صرفا با شرکت و مؤسسه ای مجاز است که انجام کلیه تعهدات کوتاه مدت کارکنان آنان بر اساس آیین نامه استخدامی مربوطه و سایر مقررات به عهده سازمان باشد.
-۳- واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایانی که سازمان مطابق نص صریح ماده (۶۴) قانون تامین اجتماعی صرفا عهده دار معالجه آنها میباشد و کارفرما مکلف به پرداخت حقوق یا مزد بیمه شدگان بیمار خود باشد، موضوعیت ندارد بر این اساس ضروریست در هنگام تنظیم یا تمدید قرارداد به این نکته مهم توجه و پس از بررسی دقیق اقدام لازم معمول گردد.
-۴- گزارش عملکرد واگذاری تعهدات یاد شده را هر شش ماه یکبار تهیه و مطابق بند ۱۵ دستور اداری شماره ۵۰۱۰٫۹۱٫۱۵۴۸ مورخ ۹۱٫۴٫۲۸ کماکان به اداره کل امور فنی بیمه شدگان ارسال گردد.
مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل معاونین بیمه ای و روسا و کارشناسان ارشد امورفنی بیمه شدگان درآمد حق بیمه و نامنویسی و حسابهای انفرادی ادارات کل استانها و روسا، معاونین بیمه ای و مسئولین امورفنی بیمه شدگان درآمد حق بیمه و نامنویسی و حسابهای انفرادی واحدهای اجرائی خواهند بود.
مواد قانونی مرتبط
| نام قانون | شرح ماده |
|---|---|
| قانون تامین اجتماعی | ماده ۶۴ قانون تامین اجتماعی: در مواردی که کارفرمایان طبق قوانین و مقررات دیگری مکلف باشند حقوق یا مزد بیمهشدگان بیمار خود را پردا... |
بخشنامههای مرتبط
اصلاح نرخ واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان
13760-1401-1000۱۴۰۱/۱۲/۲۰ضوابط واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان
5328-1401-1000۱۴۰۱/۰۵/۰۷واگذاری تعهدات کوتاه مدت به شرکت های تحت پوشش راه آهن جمهوری اسلامی ای...
5000-6744۱۳۸۶/۰۱/۲۷اجرای دقیق قوانین و مقررات در پرداخت مقرری بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه ...
1000-94-12929۱۳۹۴/۱۲/۰۵اصلاح فرآیند پرداخت تعهدات کوتاه مدت
5010-18229۱۳۹۰/۰۷/۲۴بخشنامه ۵۰۰۰/۱۴۰۵/۲۰۱۰ تأمین اجتماعی درباره بخشش جریمه تأخیر لیست حق ب...
5000-1405-2010۱۴۰۵/۰۷/۰۵
| شماره بخشنامه | تاریخ انتشار | عنوان بخشنامه |
|---|---|---|
| 13760-1401-1000 | ۱۴۰۱/۱۲/۲۰ | اصلاح نرخ واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان |
| 5328-1401-1000 | ۱۴۰۱/۰۵/۰۷ | ضوابط واگذاری تعهدات کوتاه مدت به کارفرمایان |
| 5000-6744 | ۱۳۸۶/۰۱/۲۷ | واگذاری تعهدات کوتاه مدت به شرکت های تحت پوشش راه آهن جمهوری اسلامی ای... |
| 1000-94-12929 | ۱۳۹۴/۱۲/۰۵ | اجرای دقیق قوانین و مقررات در پرداخت مقرری بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه ... |
| 5010-18229 | ۱۳۹۰/۰۷/۲۴ | اصلاح فرآیند پرداخت تعهدات کوتاه مدت |
| 5000-1405-2010 | ۱۴۰۵/۰۷/۰۵ | بخشنامه ۵۰۰۰/۱۴۰۵/۲۰۱۰ تأمین اجتماعی درباره بخشش جریمه تأخیر لیست حق ب... |
