راوی حساب
تصویب‌نامه و تصمیم‌نامه‌ها
شماره بخشنامه:۵۴۷۷۰-۱۴۷۹۹۱
تاریخ بخشنامه:۱۳۹۶/۱۱/۳۰

تصویب نامه ۱۴۷۹۹۱/ت ۵۴۷۷۰ ه مورخ۹۶/۱۱/۳۱ (تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی)

شماره بخشنامه:۵۴۷۷۰-۱۴۷۹۹۱
تاریخ بخشنامه:۱۳۹۶/۱۱/۳۰
آخرین بروزرسانی:۱۴۰۴/۰۶/۱۲ ۱۸:۰۹
نام دسته‌بندی:تصویب‌نامه و تصمیم‌نامه‌ها
وضعیت سند:

معتبر

جزییات بخشنامه

تاریخ بخشنامه

۱۳۹۶/۱۱/۳۰

دسته‌بندی

تصویب‌نامه و تصمیم‌نامه‌ها

شماره بخشنامه

۵۴۷۷۰-۱۴۷۹۹۱

وضعیت سند

معتبر

آخرین بروزرسانی

۱۴۰۴/۰۶/۱۲ ۱۸:۰۹

متن بخشنامه

شماره: ۱۴۷۹۹۱/ت ۵۴۷۷۰ ه 
تاریخ: ۹۶/۱۱/۳۱ 

موضوع:آیین نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری 

بسمه تعالی 
با صلوات بر محمد و آل محمد 
سازمان ادرای و استخدامی کشور 
هیئت وزیران در جلسه ۱۳۹۶٫۱۱٫۱۸ به پیشنهاد شماره ۱۴۴۷۰۴۵ مورخ ۱۳۹۶٫۷٫۲۲  سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد تبصره (۳) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری  مصوب ۱۳۸۶ آیین نامه اجرایی ماده یادشده را به شرح زیر تصویب کرد. 

آیین نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری 

ماده ۱- استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پستهای سازمانی موضوع بند (الف) ماده (۴۵)  قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سیاستهای دولت و قوانین و مقررات مربوط به پیشنهاد  دستگاه اجرایی و تأیید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و  رعایت موارد مندرج در این آیین نامه امکان پذیر است. 
ماده ۲- دستگاههای اجرایی میتوانند بر اساس مجوزهای صادره از محل ماده (۱) کارمندان  پیمانی خود را پس از آزمون و سنجش شایستگی های تخصصی و رفتاری متناسب با پست های  سازمانی حاکمیتی و حصول اطمینان از دارا بودن شایستگیهای مورد نظر، به استخدام آزمایشی  در آورند. 
تبصره آن دسته از کارمندان پیمانی دستگاههای اجرایی که استخدام پیمانی آنان از طریق  شرکت و قبولی در آزمونهای استخدامی که با رعایت سازوکار ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات  کشوری برگزار میگردد، نبوده است برای استخدام آزمایشی باید در آزمونهای استخدامی موضوع  ماده (۴۴) قانون مذکور که توسط سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار می گردد. شرکت کنند و  حد نصاب آزمون را بر اساس دستور العمل مربوط کسب نمایند. 
ماده ۳- به منظور تشخیص صلاحیت موضوع بند (الف) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات  کشوری وظایف کمیته تخصصی تعیین صلاحیت کارمندان رسمی مورد نظر در بند مذکور  به شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاههای اجرایی موضوع مصوبه شماره ۲۰۶٫۹۳٫۱۱۸۵۲  مورخ ۱۳۹۳٫۹٫۵ شورای عالی اداری واگذار می گردد. 
ماده ۴- تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران بر اساس قوانین و مقررات مربوط صورت می پذیرد. 
ماده ۵- دستور العمل اجرایی این آیین نامه و همچنین شرح وظایف شورای راهبری توسعه  مدیریت و سرمایه انسانی در خصوص ماده (۳) این آیین نامه به پیشنهاد  سازمان اداری و استخدامی کشور به تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی می رسد. 
ماده ۶- تصویب نامه های شماره ۲۳۱۴۱۳ ت ۴۳۹۱۳ک مورخ ۱۳۸۸٫۱۱٫۲۱ و  ۲۶۲۷۷۰ ت ۴۳۹۱۳ ک مورخ ۱۳۸۸٫۱۲٫۲۷ لغو می شوند.  
اسحاق جهانگیری
معاون اول رییس جمهوری

بخشنامه‌های مرتبط

دیدگاه کاربران

0 دیدگاه

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.