مدیرعامل
شماره بخشنامه:tamin-۴۵
تاریخ بخشنامه:۱۴۰۰/۳/۱۹
بخشنامه نحوه محاسبه حق بیمه سهم همکاران سازمانی متقاضی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور (1400/03/19)
شماره بخشنامه:tamin-۴۵
تاریخ بخشنامه:۱۴۰۰/۰۳/۱۹
آخرین بروزرسانی:۱۴۰۴/۰۶/۱۸ ۰۷:۲۰
نام دستهبندی:مدیرعامل
وضعیت سند:
معتبر
جزییات بخشنامه
تاریخ بخشنامه
۱۴۰۰/۰۳/۱۹
دستهبندی
مدیرعامل
شماره بخشنامه
tamin-۴۵
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۴/۰۶/۱۸ ۰۷:۲۰
متن بخشنامه
شماره:
تاریخ:1400/03/19
تاریخ:1400/03/19
موضوع: بخشنامه نحوه محاسبه حق بیمه سهم همکاران سازمانی متقاضی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور (1400/03/19)
معاونین محترم /مدیران کل مستقل ستادی
مدیران کل تأمین اجتماعی استان
مدیر ان درمان تأمین اجتماعی استان
با سلام
با عنایت به اینکه حسب تبصره (4) آیین نامه اجرایی قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت وزیان آور مصوب 1368، «کسور بازنشستگی سهم دستگاه توسط دستگاه و سهم مستخدم بر حسب مدت سنوات ارفاقی توسط مستخدم با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط محاسبه و به حساب صندوق بازنشستگی مربوط واریز خواهد شد». از این رو در اجرای تبصره فوق الذکر کسور بازنشستگی همکاران متقاضی بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور (از جمله پرستاران) معادل 7% حقبیمه مدت سنوات ارفاقی خواهد بود. 20% حق بیمه سهم کارفرما و مستمری ناشی از سنوات ارفاقی موضوع تبصره (6) قانون اصلاح نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیانآور مصوب 1383در حسابهای سازمان به عنوان هزینه منظور خواهد شد. براین اساس واژه «مستمری» در خط دوم بند (5-2-2-4) بخشنامه شماره 8964/99/1000 مورخ 1/10/99 موضوع «مجموعه قوانین و مقررات بازنشستگی کارکنان سازمان» حذف گردیده و همکاران سازمان صرفاً مکلف به پرداخت 7% حق بیمه سهم مستخدم بابت سنوات ارفاقی خواهند بود. همچنین همکاران از این امکان برخوردار خواهند بود، که سهم خود از این کسورات را نقداً یا از محل پاداش پایان خدمت وفق تعهد سپرده شده یا به صورت تقسیط (حداکثر در 24 قسط با ارائه تضامین کافی) تادیه نمایند.
مدیران کل تأمین اجتماعی استان
مدیر ان درمان تأمین اجتماعی استان
با سلام
با عنایت به اینکه حسب تبصره (4) آیین نامه اجرایی قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت وزیان آور مصوب 1368، «کسور بازنشستگی سهم دستگاه توسط دستگاه و سهم مستخدم بر حسب مدت سنوات ارفاقی توسط مستخدم با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط محاسبه و به حساب صندوق بازنشستگی مربوط واریز خواهد شد». از این رو در اجرای تبصره فوق الذکر کسور بازنشستگی همکاران متقاضی بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور (از جمله پرستاران) معادل 7% حقبیمه مدت سنوات ارفاقی خواهد بود. 20% حق بیمه سهم کارفرما و مستمری ناشی از سنوات ارفاقی موضوع تبصره (6) قانون اصلاح نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیانآور مصوب 1383در حسابهای سازمان به عنوان هزینه منظور خواهد شد. براین اساس واژه «مستمری» در خط دوم بند (5-2-2-4) بخشنامه شماره 8964/99/1000 مورخ 1/10/99 موضوع «مجموعه قوانین و مقررات بازنشستگی کارکنان سازمان» حذف گردیده و همکاران سازمان صرفاً مکلف به پرداخت 7% حق بیمه سهم مستخدم بابت سنوات ارفاقی خواهند بود. همچنین همکاران از این امکان برخوردار خواهند بود، که سهم خود از این کسورات را نقداً یا از محل پاداش پایان خدمت وفق تعهد سپرده شده یا به صورت تقسیط (حداکثر در 24 قسط با ارائه تضامین کافی) تادیه نمایند.
مصطفی سالاری
دیدگاه کاربران
0 دیدگاههنوز دیدگاهی ثبت نشده است.