جدول حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳

وزیر کار با اطلاع رسانی اخیر اعلام کرد که حق اولاد از ۵۳۷ هزار تومان به ۷۱۶ هزار و ۶۰۰ تومان افزایش یافته است. این افزایش در حقوق و مزایای کارگران نشان‌دهنده تلاش دولت برای بهبود شرایط اقتصادی و زندگی مردم است. بر اساس اعلام وزیر کار، بن خوار و بار از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان و حق مسکن بدون تغییر ۹۰۰ هزار تومان و حق تاهل ۵۰۰ هزار تومان برای اولین بار برای کارگر خانم و آقا در نظر گرفته شده است. همچنین، حداقل دریافتی یک کارگر با دو فرزند از ۸ میلیون و ۵۰۹ هزار تومان امسال به ۱۱ میلیون ۶۰۹ هزار تومان افزایش یافته است. این افزایش درآمد برای خانوارهای کارگری نقش مهمی در بهبود شرایط زندگی خانواده‌ها دارد. وزیر کار همچنین اعلام کرده است که بازنشستگان نهادهای عمومی و صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری مشمول قانون حداکثر حقوق و مزایا خواهند بود. این تدابیر قابل توجهی برای حمایت از بازنشستگان و ارتقاء وضعیت زندگی آن‌ها است. در ادامه، وزیر کار به تعیین شیوه جدیدی برای تعیین مزد کارگران در سال ۱۴۰۳ پرداخته است. او بیان کرده است که لایحه‌ای اصلاحی به دولت ارائه خواهد شد تا حداقل مزد کارگران همزمان با حداقل مزد کارمندان در لایحه بودجه مشخص شود. در این راستا، رعیتی فرد، معاون روابط کار، نیز افزوده است که دریافتی یک کارگر با خانوار ۳.۳ نفری از ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان به ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان افزایش یافته است. این افزایش درآمدی نشان‌دهنده تلاش دولت برای افزایش قدرت خرید و بهبود شرایط اقتصادی مردم است.

جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳

جدول حقوق کارمندان ۱۴۰۳

نحوه محاسبه حقوق بر اساس جدول حقوق ۱۴۰۳

برای درک بهتر موضوع حقوق و اضافه کار و محاسبه مالیات حقوق ۱۴۰۳ ، بیایید نگاهی ساده‌تر به اطلاعات بیندازیم:

حقوق پایه ۱۴۰۳

اضافه کار ۱۴۰۳

لایحه بودجه 1403 درباره حقوق ها چه می گوید؟

لایحه بودجه ۱۴۰۳ پیش‌بینی‌هایی برای افزایش حقوق کارگران و کارمندان داشته است. افزایش حقوق کارگران بر اساس نرخ تورم و سبد معیشتی خانوار تعیین شده و به‌طور متوسط ۲۰ درصد پیش‌بینی شده است. این مقدار ابتدا 18 درصد تعیین شده بود، اما در تلفیق بودجه، به 20 درصد افزایش پیدا کرد. حقوق کارگران با احتساب مزایایی چون بن مسکن، بن کارگری، پایه سنوات و حق اولاد محاسبه می‌شود. گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر به میزان 18 درصد و حقوق بازنشستگان،وظیفه‌بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، 20 درصد افزایش خواهد داشت. والدین شهدا هم معادل حداقلی بازنشستگان دریافت خواهند کرد. بند (ث) تبصره (۱۵) ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۳، تغییراتی را در مالیات حقوق در سال ۱۴۰۳ ایجاد کرده‌اند. این تغییرات به شرح زیر است:

جزء (۱) بند (ث) تبصره (۱۵) لایحه بودجه سال ۱۴۰۳

در این بند، سقف معافیت مالیات حقوق در سال ۱۴۰۳ سالانه ۱.۴۴۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال تعیین شده است. این بدان معناست که کارگرانی که حقوق سالانه آنها بیش از ۱.۴۴۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال باشد، مشمول پرداخت مالیات حقوق می شوند که با توجه به معافیت ماده ۸۴ قانون مالیات های مستقیم در نظر گرفته شده است.

جزء (۲) بند (ث) تبصره (۱۵) لایحه بودجه سال ۱۴۰۳

قانونگذار در این بند نرخ های مالیاتی مربوط به مالیات حقوق کارمندان رو اعلام کرده است که این نرخ ها از ده درصد (۱۰٪) تا سی درصد (۳۰٪) متغیر است. همچنین افرادی که به‌صورت ساعتی، روزمزد، قراردادی، حق‌التدریس، حق‌الزحمه، تالیف و پاداش کار می‌کنند نیز مشمول مالیات هستند. با اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و موسسات پژوهشی و آموزشی و قضات دادگستری براساس ماده (۸۵) قانون مالیات های مستقیم مالیات آنها محاسبه، مطالبه و وصول می شود.

بند (ح) تبصره (۱۵) ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۳

دستگاه‌های اجرایی باید پرداختی‌ها برای کارمندان را در یک فیش حقوقی به‌صورت ماهانه ارائه کنند. در غیر این صورت، هر روش دیگری خلاف قانون است. این تغییرات، تأثیراتی را در مالیات حقوق در سال ۱۴۰۳ خواهد داشت. به‌عنوان مثال، افزایش سقف معافیت مالیات حقوق، باعث می‌شود که بخشی از حقوق کارگران و کارکنان از مالیات معاف شود. این امر می‌تواند به بهبود وضعیت معیشتی این اقشار کمک کند. البته، باید توجه داشت که این تغییرات هنوز قطعی نشده‌اند و ممکن است در جریان بررسی لایحه بودجه در مجلس شورای اسلامی تغییر کنند.

مقایسه جدول حقوق و دستمزد کارگران از سال ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۳

در زیر جدولی تدارک دیده ایم تا بتوانید درک کلی از میزان تورم و میزان رشد حداقل حقوق کارگران از سال ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۲ در ایران داشته باشید.