فصل ششم - از کار افتادگی (مواد ۷۰ الی ۷۵)
از کار افتادگی (مواد ۷۰ الی ۷۵)
آخرین اصلاحات: 1404/01/07
ماده ۷۰- بیمهشدگانی که طبق نظر پزشک معالج غیر قابل علاج تشخیص داده میشوند پس
از انجام خدمات توانبخشی و اعلام نتیجه توانبخشییا اشتغال چنانچه طبق نظر
کمیسیونهای پزشکی مذکور در ماده ۹۱ این قانون توانایی خود را کلا" یا بعضا" از دست
داده باشند به ترتیب زیر با آنها رفتارخواهد شد:
الف - هرگاه درجه کاهش قدرت کار بیمه شده شصت و شش درصد و بیشتر باشد از
کارافتاده کلی شناخته میشود.
ب - چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمه شده بین سی و سه تا شصت و شش درصد و به علت
حادثه ناشی از کار باشد از کار افتاده جزیی شناختهمیشود.
ج - اگر درجه کاهش قدرت کار بیمه شده بین ده تا سی و سه درصد بوده و موجب آن حادثه
ناشی از کار باشد استحقاق دریافت غرامت نقصمقطوع را خواهد داشت.
ماده ۷۱- بیمه شدهای که در اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری حرفهای از کار
افتاده کلی شناخته شود بدون در نظر گرفتن مدت پرداخت حق بیمهاستحقاق دریافت
مستمری ازکارافتادگی ناشی از کار را خواهد داشت..
ماده ۷۲- میزان مستمری ماهانه ازکارافتادگی کلی ناشی از کار عبارت است از یک سی و
پنجم مزد یا حقوق متوسط بیمه شده ضرب در سنواتپرداخت حق بیمه مشروط بر اینکه این
مبلغ از پنجاه درصد مزد یا حقوق متوسط ماهانه او کمتر و از صد درصد آن بیشتر
نباشد.
در مورد بیمهشدگانی که دارای همسر بوده یا فرزند یا پدر و مادر تحت تکفل داشته
باشند و مستمری استحقاقی آنها از شصت درصد مزد یا حقوقمتوسط آنها کمتر باشد علاوه
بر آن معادل ده درصد مستمری استحقاقی به عنوان کمک مشروط بر آن که جمع مستمری و
کمک از ۶۰% تجاوز نکندپرداخت خواهد شد.
تبصره ۱- شوهر یا فرزند یا پدر یا مادر با شرایط زیر تحت تکفل بیمه شده محسوب
میشوند:
۱- سن شوهر از شصت سال متجاوز باشد و یا به تشخیص کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱
این قانون از کار افتاده کلی بوده و در هر دو حالتبه حکم این قانون مستمری دریافت
ننماید و معاش او توسط زن تأمین شود.
۲- فرزندان بیمه شده که حائز شرایط مذکور در بند ۳ ماده ۵۸ این قانون باشند.
۳- سن پدر از شصت و سن مادر از پنجاه و پنج سال بیشتر بوده یا اینکه به تشخیص
کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون ازکارافتادهباشند و معاش آنها توسط
بیمه شده تأمین و در هر حال به موجب این قانون مستمری دریافت ندارند.
تبصره ۲- مزد یا حقوق متوسط ماهانه بیمه شده موضوع این ماده عبارت است از جمع کل
مزد یا حقوق او که به مأخذ آن حق بیمه دریافت گردیدهظرف هفت صد و بیست روز قبل از
وقوع حادثه ناشی از کار یا شروع بیماری حرفهای که منجر به ازکارافتادگی شده است
تقسیم به روزهای کار ضربدرسی.
ماده ۷۳- به بیمه شدهای که در اثر حادثه ناشی از کار بین سی و سه تا شصت و شش
درصد توانایی کار خود را دست داده باشد مستمریازکارافتادگی جزیی ناشی از کار
پرداخت خواهد شد.
میزان مستمری عبارت است از حاصل ضرب درصد ازکارافتادگی در مبلغ مستمری
ازکارافتادگی کلی استحقاقی که طبق ماده ۷۰ این قانون تعیینمیگردد.
ماده ۷۴- بیمه شدهای که در اثر حادثه ناشی از کار بین ده تا سی و سه درصد
توانایی کار خود را از دست داده باشد استحقاق دریافت غرامت نقصعضو را خواهد داشت
میزان این غرامت عبارت است از سی و شش برابر مستمری استحقاقی مقرر در ماده ۷۲ این
قانون ضرب در، درصد ازکارافتادگی.
ماده ۷۵- بیمه شدهای که ظرف ده سال قبل از وقوع حادثه غیر ناشی از کار یا ابتلاء
به بیماری حداقل حق بیمه یک سال کار را که متضمن حق بیمهنود روز کار ظرف یک سال
قبل از وقوع حادثه یا بیماری منجر به ازکارافتادگی باشد پرداخت نموده باشد در صورت
ازکارافتادگی کلی حق استفاده ازمستمری ازکارافتادگی کلی غیر ناشی از کار ماهانه
را خواهد داشت.
تبصره- محاسبه متوسط دستمزد و مستمری ازکارافتادگی موضوع ماده فوق به ترتیب مقرر
در ماده ۷۰ این قانون و تبصره ۲ آن صورت خواهدگرفت.
قوانین مرتبط
بخشنامه های مرتبط
خدمات مشاوره مالیاتی

اشتراک های پیشنهادی
1 ماهه


دسترسی به اطلاع رسانی بخشنامه

حقوق و دستمزد

استهلاک

اشتراک گزاری پیامک بخشنامه

دسترسی به تحلیل بخشنامه

دسترسی به علاقه مندی
مشاوره مالیاتی
درخواست بخشنامه
1,000,000تومان
1 ماهه


دسترسی به اطلاع رسانی بخشنامه

حقوق و دستمزد

استهلاک

اشتراک گزاری پیامک بخشنامه

دسترسی به تحلیل بخشنامه

دسترسی به علاقه مندی

مشاوره مالیاتی

درخواست بخشنامه
3,000,000
1,000,000تومان