ماده 29 قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت

ماده ۲۹ـ  به منظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی و تقویت توان صندوق­ها در انجام تکالیف محول شده از ابتدای سال اول اجرای برنامه:

۱ـ بیمه پردازانی که بیش از ۲۸ سال تمام سابقه بیمه­پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه ­پردازی آنان برای بازنشستگی اضافه نمی­گردد.

۲ـ بیمه پردازانی که از ۲۵ تا ۲۸ سال تمام سابقه بیمه­ پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه­ پردازی آنان برای بازنشستگی به ­ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می گردد.

۳ـ بیمه پردازانی که از ۲۰ تا ۲۵ سال تمام سابقه بیمه ­پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه ­پردازی آنان برای بازنشستگی به ­ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه­ماه اضافه می گردد.

۴ـ بیمه پردازانی که از ۱۵ تا ۲۰ سال تمام سابقه بیمه­ پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه ­پردازی آنان برای بازنشستگی به­ ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهار ماه اضافه می گردد.

۵ ـ بیمه پردازانی که مطابق قوانین کمتر از ۱۵ سال تمام سابقه بیمه ­پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه ­پردازی آنان برای بازنشستگی پنج سال اضافه می­گردد.

تبصره۱ـ اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق­ الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه­ پرداز­ در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد. در هر حال حداکثر سنوات الزامی بیمه­ پردازی برای بازنشستگی برای مردان ۳۵ سال و برای زنان ۳۰ سال خواهد بود.

تبصره۲ـ اصلاحات فوق در قوانین مربوط به صندوق­ های بازنشستگی به استثنای صندوق­ هایی که حداقل سنوات الزامی بیمه­ پردازی برای بازنشستگی بیمه ­شدگان آنها از ارقام مذکور در تبصره (۱) بیشتر است به صورت دائمی خواهد بود.

تبصره۳ـ ایثارگران، معلولان و شاغلان در مشاغل سخت و زیان ­آور مشمول قوانین خاص خود هستند.

تبصره۴ـ اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاه های ذی­ربط می توانند علاوه بر زمانهای مذکور در اجزای (۲) تا (۵) این بند تا سقف سن مقرر در قوانین مربوط حسب مورد به خدمت ادامه دهند.

تبصره۵ ـ چنانچه دستگاهها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند حسب مورد می توانند بدون لحاظ زمانهای مذکور در اجزای (۲) تا (۵) با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس­ جمهور بر اساس قوانین مربوط نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.

تبصره۶ ـ افرادی که بنا به تقاضای خود مایل به بازنشستگی بدون رعایت موعد فوق­الذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوط و بدون رعایت اجزای (۲) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان متناسب با سنوات مندرج در اجزای مذکور (به نسبت سنوات بیمه ­پردازی آنها به سنوات الزامی بیمه­پردازی برای بازنشستگی آنها) برقرار می شود.

آیین ­نامه اجرائی این ماده ظرف شش ­ماه توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه می­شود و به تصویب هیأت وزیران می­رسد.