نحوه اعزام بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی به سفر عتبات عالیات

موضوع: نحوه اعزام بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی به سفر فرهنگی و اجتماعی
اداره کل تأمین اجتماعی استان................
سلام عليكم
با صلوات بر محمد و آل محمد ( ص )
احتراما در راستای نیل به اهداف سازمان تامین اجتماعی در زمینه ارائه خدمات اثر بخش در حوزه فعالیت های فرهنگی و رفاهی و در اجرای بند (ج) مصوبه شماره ۱۱۰۰٫۹۴٫۲۱۲۱ مورخ ۹۴٫۷٫۱۱ هیات مدیره محترم سازمان (تصویر) پیوست مبنی بر تخصیص ۱ درصد از محل سر جمع اعتبارات ابلاغی معاونت اقتصادی و برنامه ریزی موضوع اعطای تسهیلات قرض الحسنه به منظور تشرف بازنشستگان و مستمری بگیران به سفر معنوی عتبات عالیات و با عنایت به تفاهم نامه منعقده فیمابین معاونت فرهنگی و اجتماعی به نمایندگی از طرف سازمان تامین اجتماعی اداره کل برنامه ریزی و نظارت بر عتبات عالیات به نمایندگی از طرف سازمان حج و زیارت و کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر کشور ضروری است ادارات کل تامین اجتماعی استانها جهت اعزام منظم و در خور شان بازنشستگان عزیز نسبت به انجام موارد ذیل اقدام لازم معمول نمایند:
1-ادارات کل موظفند ضمن تشکیل و نشست مشترک با حضور مدیریت حج و زیارت استان سرپرستی بانک رفاه و رئیس کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیر استان هماهنگی های لازم به لحاظ نحوه ارائه تسهیلات و انجام ثبت نام نهایی از متقاضیان را به عمل آورند.
2- ادارات کل موظفند با هماهنگی کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیر استان نسبت به اطلاع رسانی نحوه ثبت نام از متقاضیان به هر طریق ممکن اقدام نمایند.
3-ادارات کل موظفند وفق جدول پیوست نسبت به ارسال لیست نهایی اعزام شوندگان به اداره کل فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان این معاونت اقدام نمایند.
تبصره: شایان ذکر است کلیه مراحل اعزام اعم از اطلاع رسانی ثبت نام از متقاضیان و ... می بایست به گونه ای برنامه ریزی شود که اعزام ها قبل از پایان سال جاری آغاز گردد.
4-حداکثر تسهیلات وام پیش بینی شده توسط سازمان تامین اجتماعی در این خصوص ۱۰ میلیون ریال می باشد و هرگونه هزینه های مازاد بر آن بر عهده سازمان نخواهد بود.
5-ادارات کل موظفند ضمن هماهنگی لازم با کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیر استان به منظور صدور معرفی نامه متقاضیان، نسبت به تنظیم لیست نهایی و ارسال آن به بانک رفاه کارگران اقدام نمایند.
6-ادارات کل موظفند با اخذ تعهد نامه از بازنشستگان متقاضی مبنی بر ضرورت ثبت نام در دفاتر و یا نمایندگی های تعیین شده از سوی سازمان حج و زیارت پس از دریافت تسهیلات مزبور نظارت و کنترل لازم در این خصوص را به عمل آورند.
7-ادارات کل موظفند با هماهنگی کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیر استان نسبت به رعایت اولویت اعزام متقاضیان به شرح ذیل اقدام نمایند :
الف) بازنشستگان و یا مستمری بگیران محترم عضو خانواده شاهد مفقودین آزادگان و یا ایثارگران
ب) بازنشستگان و یا مستمری بگیران رزمنده جانباز و یا آزاده در دوران ستم شاهی و یا دفاع مقدس
ج) بازنشستگان و مستمری بگیرانی که حداقل مستمری را از سازمان دریافت می نمایند.
د) بازنشستگان و مستمری بگیرانی که حداکثر سن آنها ۶۰ و یا بیش از ۶۰ سال باشد.
ه) بازنشستگان و یا مستمری بگیرانی که تاکنون از سوی سازمان به سفر زیارتی اعزام نگردیده اند.
8- ادارات کل موظفند ضمن انجام هماهنگیهای لازم با کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیر استان ، با دعوت از مسئولین استانی نسبت به انجام مراسم بدرقه از اعزام اولین گروه زائرین به عتبات عالیات اقدام و گزارش تصویری و توصیفی آن را به اداره کل فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان ارسال نمایند.

منصور اعتصامی
معاون فرهنگی و اجتماعی

رونوشت : برادر ارجمند جناب آقای دکتر نوربخش مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی ، به پیوست تفاهم نامه مزبور جهت استحضار.
برادر ارجمند جناب آقای اردلان معاون محترم اداری و مالی ، جهت استحضار برادر ارجمند جناب آقای زدا معاون محترم فنی و درآمد ، جهت استحضار
برادر ارجمند جناب آقای امینی معاون محترم اقتصادی و برنامه ریزی ، جهت استحضار.
برادر ارجمند جناب آقای امینی مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل امور استانها ، جهت استحضار.
برادر ارجمند جناب آقای تقی پور مشاور محترم مدیر عامل و مدیر کل روابط عمومی، جهت استحضار و اقدام لازم به لحاظ اطلاع رسانی مقتضی
برادر ارجمند جناب آقای نخستین مدیر کل محترم امور فرهنگی بازنشستگان جهت اطلاع و اقدام لازم
جناب آقای بیات رئیس محترم کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر کشور جهت استحضار و اقدام لازم