-
وضعیت : معتبر است
-
دسته بندی ها : مدیرعامل
-
تاریخ بخشنامه : ۱۴۰۱/۰۶/۱۳
-
6813-1401-1000 شماره بخشنامه :
در صورتی که فایل پیوست، متن بخشنامه، شماره و یا هر قسمتی از بخشنامه دارای خطا می باشد در کادر توضیحات وارد نمایید.

آموزش مالیات
تاریخ:1401/6/14
موضوع: اصلاحیه میزان افزایش حقوق مستمری بگیران در سال ۱۴۰۱ بخشنامه شماره ۷۹٫۱ مستمری
مدیر کل محترم ستادی ...
مدیر کل محترم تامین اجتماعی استان ...
با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص)
احتراما در اجرای مواد (۹۶) و (۱۱۱) قانون تامین اجتماعی و با ملغی الاثر شدن مصوبه شماره ۴۲۳۲۹ ت ۵۹۸۲۵ هـ مورخ ۱۴۰۱٫۰۳٫۱۸ هیات محترم وزیران وفق مصوبه مورد توافق وزرای محترم عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی پیوست نامه شماره ۱۲۹۶۹۰ مورخ ۱۴۰۱٫۰۶٫۰۷ در خصوص میزان افزایش مستمری قابل پرداخت از ابتدای سال ۱۴۰۱ بندهای (الف) و (هـ) بخشنامه شماره (۷۹) مستمری ها به شماره ۱۴۰۱٫۳۷۴۵٫ ۱۰۰۰ مورخ ۱۴۰۱٫۰۳٫۲۸، به شرح ذیل اصلاح می گردد:
الف) میزان افزایش مستمری (موضوع ماده (۹۶) قانون تامین اجتماعی ):
ه)لیستهای پرداخت و صدور احکام افزایش مستمری
۱-کلیه شعب موظفند پس از اجرای نرم افزار مربوطه در سامانه متمرکز مستمری نسبت به محاسبه لیست تفاوت افزایش مستمری ماههای فروردین اردیبهشت خرداد تیر و مرداد اقدام نمایند.
۲-احکام افزایش مستمری در زمان انتقال پرونده های مستمری به سایر شعب میبایست پس از حصول اطمینان از صحت آن از سامانه متمرکز مستمری اخذ و پس از تایید مسوولین ذی ربط در پرونده الکترونیک مستمری بگیر بارگذاری گردد.
۳-به منظور اطلاع مستمری بگیران گرامی احکام افزایش مستمری از طریق سامانه خدمات غیر حضوری به نشانی es.tamin.ir در اختیار این عزیزان قرار خواهد گرفت.
مرکز فناوری اطلاعات آمار و محاسبات با توجه به مفاد این بخشنامه نظارت بر نصب نرم افزار مربوطه در سامانه متمرکز مستمری و امکان نمایش احکام را بر عهده دارد.
مسوول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل معاونین تعهدات بیمه ای و پشتیبانی و توسعه مدیریت روسای ادارات مستمری ها نظارت بر کنترل مصارف و امور کارگزاریهای رسمی آمار و فناوری اطلاعات امور مالی، منابع انسانی و ادارات کل استانها و مسوولین ذی ربط در واحدهای اجرایی خواهند بود.
نظرات کاربران
تعداد نظرات : 0