وب سایت آموزش قوانین مالیاتی

مصوبه هیات وزیران در خصوص اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان

بازگشت دانلود اپلیکیشن
  • وضعیت : معتبر است
  • دسته بندی ها : بخش نامه های مزدی وزارت کار

  • تاریخ بخشنامه : ۱۴۰۳/۰۹/۲۶

  • 63480-146707 شماره بخشنامه :

در صورتی که فایل پیوست، متن بخشنامه، شماره و یا هر قسمتی از بخشنامه دارای خطا می باشد در کادر توضیحات وارد نمایید.

آموزش مالیات

شماره: 146707/ت63480ه
تاریخ: 1403/09/26
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - وزارت دفاع و پشتیبانی و نیروهای مسلح
سازمان اداری و استخدامی کشور - سازمان برنامه و بودجه کشور 
هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۳٫۹٫۲۵ به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی  سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و  هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد: 
آئین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان موضوع تصویب نامه شماره ۶۸۹۶۹ت ۶۲۷۷۰ هـ مورخ ۱۴۰۳٫۵٫۱ به شرح زیر اصلاح میشود: 
۱- جزء (۶) ماده (۱) به شرح زیر اصلاح میشود: 
ما به التفاوت اختلاف رقم بین مبلغ حقوق بازنشستگی هر فرد با نود درصد (۹۰) میانگین حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز» 
۲- تبصره (۲) ماده (۴) به شرح زیر اصلاح میشود: 
تبصره -۲ در مواردی که بنگاهها و شرکتهای دولتی واگذار گردیده اند اجرای متناسب سازی  بازنشستگان آنها به ترتیب زیر و حداکثر تا سقف هفت برابر حداقل حقوق کارکنان مندرج در  قانون بودجه سنواتی و یا حداقل دستمزد مشمولین قانون کار حسب مورد انجام میشود؛
3- بند (ب) تبصره (۲) ماده (۴) به شرح زیر اصلاح میشود: 
ب- در مورد کارکنانی که بعد از واگذاری بازنشسته شده با میشوند و در اجرای تبصره (۱)  ماده (۲۱) قانون مدیریت خدمات کشوری صندوق قبلی خویش را حفظ نموده اند، بر اساس نسبت  مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال با نود درصد (۹۰) نسبت اولین مستمری  بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری که توسط هیئت امنای صندوق ذی ربط با  رعایت این آئین نامه ابلاغ میشود متناسب سازی صورت میگیرد. 
ماده ۶- صندوق بازنشستگی ذیربط مکلف است بر اساس جداول و ضوابط ابلاغی موضوع  ماده (۴) و در سقف اعتبار ابلاغی ضمن اصلاح احکام، نسبت به پرداخت چهل درصد (۴۰)  ما به التفاوت مربوط به هر فرد مشمول با رعایت مفاد این آئین نامه از تاریخ ۱۴۰۳٫۹٫۱ اقدام نماید.  ما به التفاوت مبالغ پرداختی بابت متناسب سازی از تاریخ ۱۴۰۳٫۱٫۱ لغایت ۱۴۰۳٫۸٫۳۰ با  پیش بینی اعتبار در قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور در طول سال آینده پرداخت خواهد شد.
تبصره ۱- با توجه به حکم مقرر در بندهای (ت) و (ج) ماده (۱۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت پرداخت مابه التفاوت توسط صندوقهای بازنشستگی کشوری لشکری و فولاد که برای  متناسب سازی از اعتبارات مندرج در قانون بودجه کل کشور استفاده می نمایند، صرفاً در حدود اعتبارات مصوب مربوط در قوانین بودجه سنواتی و سیر مراحل قانونی تخصیص اعتبار میباشد. 
تبصره ۲ - مبلغ مابه التفاوت پرداختی بابت متناسب سازی به صورت جداگانه در احکام صادره از  سوی صندوق بازنشستگی ذیربط درج و مشمول افزایش ضریب ریالی سنواتی حقوق می گردد 
۵- ماده (۷) به شرح زیر اصلاح میشود: 
ماده ۷ -در سال ۱۴۰۳ به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان مستمری بگیران و وظیفه بگیران صندوقهای بازنشستگی کشوری لشکری و فولاد، مشمولانی که  با اجرای مفاد این آئین نامه حقوق آنها افزایش نیافته و یا کمتر از ده درصد (۱۰) حداقل حقوق  موضوع جزء (۲۱) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور افزایش یابد تا  مبلغ ده درصد (۱۰) حداقل حقوق یاد شده تا پایان سال ۱۴۰۳ به عنوان «کمک معیشت به  طور ثابت از محل اعتبارات مصوب مربوطه و عند الزوم از محل جابجایی اعتبارات مطابق با قوانین  و مقررات پرداخت میگردد مبلغ على الحساب موضوع تصویب نامه شماره ۵۶۳۰۶ ت ۶۲۷۷۰ هـ  مورخ ۱۴۰۳٫۰۴٫۰۴ پس از صدور احکام قطعی متناسب سازی بر این اساس اعمال حساب  می گردد. 
۶- این تصویب نامه جایگزین تصویب نامه شماره ۱۱۳۴۳۰ ت ۶۳۲۵۸ هـ مورخ ۱۴۰۳٫۰۷٫۲۹ می شود. 
محمدرضا عارف 
معاون اول رئیس جمهور 
دانلود پی دی اف
فایل پیوست

مقررات و بخشنامه های مرتبط

  • 63258-113430

اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان موضوع ...

نظرات کاربران

تعداد نظرات : 0