-
وضعیت : معتبر است
-
دسته بندی ها : مدیرعامل
-
تاریخ بخشنامه : ۱۳۸۶/۰۵/۲۰
-
5000-51370 شماره بخشنامه :
در صورتی که فایل پیوست، متن بخشنامه، شماره و یا هر قسمتی از بخشنامه دارای خطا می باشد در کادر توضیحات وارد نمایید.

آموزش مالیات
تاریخ:1386/5/20
موضوع: انتقال حق بیمه یا کسور بازنشستگی از صندوق بیمه و بازنشستگی آینده ساز به سازمان و بالعکس
با سلام
در اجرای بند یک صورتجلسه سیصد و پنجاهمین جلسه شورایعالی تأمین اجتماعی مورخ ۸۵٫۱۱٫۷ در خصوص چگونگی نقل و انتقال حق بیمه یا کسور بازنشستگی فیمابین سازمان و صندوق بیمه و بازنشستگی آینده ساز توجه کلیه واحدهای اجرایی را به رعایت دقیق موارد ذیل معطوف می نماید :
الف) انتقال کسور بازنشستگی از صندوق آینده ساز به سازمان
۱) کارکنان سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران مشمول مقررات استخدامی سازمان یاد شده می باشند لذا پس از قطع ارتباط استخدامی با سازمان مذکور و در صورت انطباق وضعیت با مقررات قانون نقل و انتقال حق بیمه با بازنشتگی مصوب ۱۵٫۳٫۲۷ مجلس شورای اسلامی (موضوع بخشنامه ۱۰٫۱ امور بیمه شدگان) انتقال کور بازنشتگی آنان به سازمان بلامانع خواهد بود.
۲) انتقال کسور بازنشتگی افرادی که قبل از ۸۵٫۱۱٫۷ (تاریخ منصوبه صدرالذکر) به نحوی به عضویت صندوق آینده ساز در آمده اند در صورت قطع رابطه استخدامی با کارگاه محل اشتغال و خروج از عضویت صندوق مذکور ( قبل یا بعد از تاریخ مورد اشاره) در اجرای ضوابط قانون نقل و انتقال حق بیمه با بازنشتگی (موضوع بخشنامه ۱۰٫۱ امور بیمه شدگان) امکانپذیر خواهد بود.
۳) انتقال کسور بازنشستگی آندسته از افراد که قبل از تاریخ ۸۵٫۱۱٫۷ در مقاطعی از ایام اشتغال دارای سابقه پرداخت کشور نزد صندوق آینده ساز بوده اند لیکن بدون قطع ارتباط استخدامی با کارگاه یا مؤسسه محل اشتغال مورد نظر از عضویت صندوق مزبور خارج و قبل از تاریخ فوق نیز در ردیف بیمه شدگان سازمان قرار گرفته باشند با رعایت مفاد بخشنامه یاد شده مقدور می باشد.
ب ) انتقال حق بیمه از سازمان به صندوق آینده ساز
۱- انتقال حق بیمه آن دسته از بیمه شدگانی که در اجرای مواد ۱۲ و ۱۰۳ قوانین برنامه سوم و چهارم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و آئین نامه اجرایی مربوطه مصوب
هزینه تعهدات کوتاه مدت ۲۴۰۰۰۰۰۰×۱٪=۲۴۰۰۰۰
حق بیمه قابل انتقال قسمت ج ۱۵۷۶۰۰۰۰=(۲۴۰۰۰۰+۸۰۰۰۰۰۰)-۲۴۰۰۰۰۰۰
کل حق بیمه قابل انتقال (به ریال) ۱۵۸۱۹۴۷۰=۲۱۶۷۰+۳۷۸۰۰+۱۵۷۶۰۰۰۰
۲- افرادیکه قبل از تاریخ مصوبه مورد نظر (۸۵٫۱۱٫۷) عليرغم شمول قوانین کار و تأمین اجتماعی بر آنان به هر نحو عضو صندوق آینده ساز گردیده اند کماکان اشتراک آنان با انجام تعهدات توسط صندوق مزبور ادامه خواهد یافت و چنانچه دارای سابقه پرداخت حق بیمه نزد سازمان می باشند. انتقال حق بیمه های موصوف با رعایت ضوابط جاری بلامانع خواهد بود .
تذکر: اشتراک مجدد این قبیل بیمه شدگان نزد سازمان پس از بررسی و حصول اطمینان از عدم استفاده از مواد ۱۲ و ۱۰۳ قوانین برنامه سوم و چهارم توسعه با رعایت ضوابط مقرر در بخشنامه ۶۳۳ فنی مقدور خواهد بود.
با عنایت به مراتب فوق و به استناد مواد ۲ و ۱۴۸ قانون کار عضویت و پرداخت حق بیمه کارکنان مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی از تاریخ ۸۵٫۱۱٫۷ به صندوق آینده ساز (بجز موارد ناشی از اجرای مواد ۱۲ و ۱۰۳ قوانین برنامه سوم و چهارم توسعه فاقد وجاهت قانونی می باشد. بنابراین نقل وانتقال حق بیمه این قبیل افراد مقدور نبوده و احتساب سوابق و وصول حق بیمه متعلقه در صورت احراز اشتغال تابع ضوابط جاری سازمان میباشد . صورت احراز اشتغال تابع ضوابط جاری سازمان میباشد .
از تاریخ صدور این دستور کلیه بخشنامه ها و دستورهای اداری و اظهار نظرهای مغایر بلا اثر میگردد. مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران معاونین بیمه ای و رؤسا و کارشناسان ارشد امور فنی بیمه شدگان درآمد حق بیمه امور فنی مستمریها و نامنویسی و حسابهای انفرادی ادارات کل استانها ورؤسا، معاونين و مسئولین ذیربط در شعب و شرکت خدمات ماشینی تأمین خواهند بود.
حسینعلی ضیایی
۸۰٫۳٫۲۷ هیأت محترم وزیران تمایل به عضویت در صندوق آینده ساز را دارند، صرفاً در صورت تقاضای صندوق بازنشستگی ذیربط و ارائه تصویر درخواست بیمه شده مبنی بر تغییر صندوق بازنشتگی خود به شرح ذیل امکانپذیر می باشد :
میزان حق بیمه قابل انتقال برابر با جمع کل حق بیمه های وصول شده اعم از سهم بیمه شده و کار فرما که به تأیید واحد درآمد رسیده، پس از کسر حق بیمه سهم درمان ( مطابق قسمت ب و ج بند یازده بخشنامه ۱۱ امور بیمه شدگان) بعلاوه ۱٪ بابت تعهدات کوتاه مدت خواهد بود.
تذکر: چنانچه نرخ حق بیمه درمان مطابق مقررات مربوط رقم معینی از حق بیمه پرداختی را تشکیل ندهد، ۳/۱ مجموع حق بیمه( سهم شخص و کارفرما) به بعنوان سهم درمان کسر خواهد شد.
مثال: بیمه شده ای در اجرای ماده ۱۰۳ قانون برنامه چهارم توسعه تقاضای عضویت خود در صندوق آینده ساز را در تاریخ ۸۵٫۷٫۱ به صندوق مذکور ارائه و متقاضی انتقال حق بیمه های خود به شرح ذیل می باشد:
الف: از تاریخ ۱۳٫۱٫۱ لغایت ۵۳٫۶٫۳۱ به مدت ۶ ماه با نرخ ۱۸ ٪و مجموع حق بیمه پرداختی ۰۰۰، ۳۳ ریال
ب : از تاریخ ٥٤٫٧٫١ لغايت ٥٤٫١٢٫٣٠ به مدت ۶ ماه با نرخ ۲۵ ٪و مجموع حق بیمه پرداختی ۰۰۰، ۶۰ ریال
ج: از تاریخ ۷۰٫۱٫۱ لغایت ۸۵٫۶٫۳۱ به مدت ۱۸۶ ماه با نرخ ۲۷ ٪و مجموع حق بیمه پرداختی 24000000 ریال
حق بیمه سهم درمان : ۱۱۰۰۰=۳/۱×۳۳۰۰۰
هزینه تعهدات کوتاه مدت: ۳۳۰=۱٪×۳۳۰۰۰
حق بیمه قابل انتقال قسمت الف : ۲۱۶۷۰=(۳۳۰+۱۱۰۰۰)-۳۳۰۰۰
حق بیمه سهم درمان : ۲۱۶۰۰=۲۵/۹×۶۰۰۰۰
هزینه تعهدات کوتاه مدت: ۶۰۰=۱٪×۶۰۰۰۰
حق بیمه قابل انتقال قسمت ب: ۳۷۸۰۰=(۶۰۰+۲۱۶۰۰)-۶۰۰۰۰
حق بیمه سهم درمان : ۸۰۰۰۰۰۰=۲۷/۹×۲۴۰۰۰۰۰۰
نظرات کاربران
تعداد نظرات : 0