بازگشت
دانلود اپلیکیشن
-
وضعیت : معتبر است
-
دسته بندی ها :
-
تاریخ بخشنامه : ۱۳۷۲/۰۱/۰۱
-
4 شماره بخشنامه :
در صورتی که فایل پیوست، متن بخشنامه، شماره و یا هر قسمتی از بخشنامه دارای خطا می باشد در کادر توضیحات وارد نمایید.

آموزش مالیات
شماره:۴
تاریخ:۱۳۷۲/۱/۱
موضوع:احتساب سوابق خدمت مشمولین قانون سابق حمایت کارمندان در موسسات دارای نظام بازنشستگی
اداره کل استان
شعبه
با سلام
پیرو بخشنامه ۴۶۷ فنی نظر باینکه طبق تصویب شورایعالی تامین اجتماعی در جلسه مورخ ۸۳٫۶٫۷ در خصوص نحوه احتساب سوابق خدمت گذشته کارمندان مشمول قانون سابق حمایت که قبل از اجرای قانون مذکور در موسسات دارای نظام پس انداز دارای سابقه خدمت باشند تغییراتی حاصل گردیده است. لذا توجه واحدهای اجرائی را به نکات زیر جلب و اضافه مینماید:
آن عده از کارمندان موصوف در صورتی که قبل از ۵۱٫۶٫۱ در موسسات دارای نظام بازنشستگی اشتغال بکار داشته اند و تقاضای پذیرش سوابق گذشته خود را نمایند با ارائه مدارک دال بر اشتغال و دریافت حقوق از موسسه و همچنین مدارک موید نظام بازنشستگی موسسه سوابق مورد نظر به شرط پرداخت حق بیمه براساس ۲۷ حقوق و مزایای زمان تقاضا با میانگین حداقل و حداکثر دستمزد مبنای كسر حق بیمه زمان تقاضا هر کدام بیشتر باشد جزو سابقه پرداخت حق بیمه منظور خواهد شد.
واحدهای امور فنی بیمه شدگان شعب میبایست پس از اخذ درخواست این قبیل متقاضیان و بررسی و کنترل مدارک ارائه شده در صورت تائید مراتب را پس از محاسبه حق بیمه متعلقه میزان بدهی را طی اعلامیه ای با درج مهلت یکماهه به متقاضی ابلاغ نموده تا پس از وصول حق بیمه مزبور نسبت به اعلام سوابق مورد نظر به واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی اقدام نمایند.
بدیهی است در صورت عدم پرداخت حق بیمه در مهلت مقرر با اخذ درخواست مجدد از متقاضی نسبت به تجدید محاسبه حق بیمه بر اساس مفاد این بخشنامه اقدام خواهد شد.
به هر حال استفاده بیمه شده از حمایتهای بلند مدت مندرج در قانون تامین اجتماعی موکول به پرداخت کلیه حق بیمه های ایام موصوف میباشد.
توضیحاً اضافه می نماید:
قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری از کار افتادگی و فوت مصوب ۴۹٫۱۲٫۱۹ از تاریخ ۵۱٫۶٫۱ با نرخ ۲۱٪ (۱۴٪ سهم کارفرما و ۷٪ سهم بیمه شده) به مرحله اجرا درآمد که مشمولین آن مشروحاً در بخشنامه های ۲۸۱ و ۲۹۳ و ۲۰۰ فنی مشخص گردیده است؛ ضمن اینکه قانون مذکور به استناد ماده ۱۱ قانون تشکیل وزارت بهداری و بهزیستی مصوب ۵۵٫۳٫۱۶ ملغی و مشمولین آن بموجب آئین نامه تطبیق منضم به بخشنامه ۲۰۰ فنی مشمول قانون تامین اجتماعی قرار گرفتند.
مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل معاونین بیمه ای روسا و کارشناسان امور فنی بیمه شدگان ادارات کل استانها روسا و مسئولین ذیربط در واحدهای اجرائی خواهند بود.
تاریخ:۱۳۷۲/۱/۱
موضوع:احتساب سوابق خدمت مشمولین قانون سابق حمایت کارمندان در موسسات دارای نظام بازنشستگی
اداره کل استان
شعبه
با سلام
پیرو بخشنامه ۴۶۷ فنی نظر باینکه طبق تصویب شورایعالی تامین اجتماعی در جلسه مورخ ۸۳٫۶٫۷ در خصوص نحوه احتساب سوابق خدمت گذشته کارمندان مشمول قانون سابق حمایت که قبل از اجرای قانون مذکور در موسسات دارای نظام پس انداز دارای سابقه خدمت باشند تغییراتی حاصل گردیده است. لذا توجه واحدهای اجرائی را به نکات زیر جلب و اضافه مینماید:
آن عده از کارمندان موصوف در صورتی که قبل از ۵۱٫۶٫۱ در موسسات دارای نظام بازنشستگی اشتغال بکار داشته اند و تقاضای پذیرش سوابق گذشته خود را نمایند با ارائه مدارک دال بر اشتغال و دریافت حقوق از موسسه و همچنین مدارک موید نظام بازنشستگی موسسه سوابق مورد نظر به شرط پرداخت حق بیمه براساس ۲۷ حقوق و مزایای زمان تقاضا با میانگین حداقل و حداکثر دستمزد مبنای كسر حق بیمه زمان تقاضا هر کدام بیشتر باشد جزو سابقه پرداخت حق بیمه منظور خواهد شد.
واحدهای امور فنی بیمه شدگان شعب میبایست پس از اخذ درخواست این قبیل متقاضیان و بررسی و کنترل مدارک ارائه شده در صورت تائید مراتب را پس از محاسبه حق بیمه متعلقه میزان بدهی را طی اعلامیه ای با درج مهلت یکماهه به متقاضی ابلاغ نموده تا پس از وصول حق بیمه مزبور نسبت به اعلام سوابق مورد نظر به واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی اقدام نمایند.
بدیهی است در صورت عدم پرداخت حق بیمه در مهلت مقرر با اخذ درخواست مجدد از متقاضی نسبت به تجدید محاسبه حق بیمه بر اساس مفاد این بخشنامه اقدام خواهد شد.
به هر حال استفاده بیمه شده از حمایتهای بلند مدت مندرج در قانون تامین اجتماعی موکول به پرداخت کلیه حق بیمه های ایام موصوف میباشد.
توضیحاً اضافه می نماید:
قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری از کار افتادگی و فوت مصوب ۴۹٫۱۲٫۱۹ از تاریخ ۵۱٫۶٫۱ با نرخ ۲۱٪ (۱۴٪ سهم کارفرما و ۷٪ سهم بیمه شده) به مرحله اجرا درآمد که مشمولین آن مشروحاً در بخشنامه های ۲۸۱ و ۲۹۳ و ۲۰۰ فنی مشخص گردیده است؛ ضمن اینکه قانون مذکور به استناد ماده ۱۱ قانون تشکیل وزارت بهداری و بهزیستی مصوب ۵۵٫۳٫۱۶ ملغی و مشمولین آن بموجب آئین نامه تطبیق منضم به بخشنامه ۲۰۰ فنی مشمول قانون تامین اجتماعی قرار گرفتند.
مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل معاونین بیمه ای روسا و کارشناسان امور فنی بیمه شدگان ادارات کل استانها روسا و مسئولین ذیربط در واحدهای اجرائی خواهند بود.
من ل... التوفيق
غلامرضا سلیمانی
رئیس هیات مدیره و مدیر عامل
غلامرضا سلیمانی
رئیس هیات مدیره و مدیر عامل
نظرات کاربران
تعداد نظرات : 0