-
وضعیت : معتبر است
-
دسته بندی ها : مدیرعامل
-
تاریخ بخشنامه : ۱۳۹۹/۰۷/۱۵
-
1000-99-6444 شماره بخشنامه :
در صورتی که فایل پیوست، متن بخشنامه، شماره و یا هر قسمتی از بخشنامه دارای خطا می باشد در کادر توضیحات وارد نمایید.
آموزش مالیات
تاریخ:1399/7/15
موضوع: افزایش امتیازات فصل پنجم آئین نامه استخدامی از تاریخ ۱۳۹۹٫۰۶٫۰۵
معاونین محترم /مدیران کل مستقل ستادی
مدیران کل تامین اجتماعی استان
مدیران درمان تامین اجتماعی استان
با سلام
در اجرای نامه شماره ۲۹۱۵۵۹ مورخ ۱۳۹۹٫۰۶٫۰۵ سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع ابلاغ مصوبه مورخ ۱۳۹۹٫۰۴٫۱۶ شورای محترم حقوق و دستمزد در خصوص افزایش امتیازات فصل پنجم آیین نامه استخدامی سازمان مصوب (۱۳۸۶٫۱۲٫۲۸) از تاریخ ۱۳۹۹٫۰۶٫۰۵ در سطوح مدیریتی و سرپرستی تا ۲۰ افزایش و کارشناسی و پایین تر تا ۵۰٪ لازم است با رعایت جدول ذیل و شرح آتی اقدام مقتضی صورت پذیرد.
| ردیف | عنوان | کارشناسی و پایین تر (رتبه های شغلی ارشد، پایه مقدماتی) | مدیریت و سرپرستی (رتبه های شغلی خبره و عالی) |
| ۱ | افزایش امتیازات شغل و شاغل | ۵۰٪ | ۲۰٪ |
| ۲ | افزایش امتیاز رتبه | به تاسی از افزایش امتیازات شغل و شاغل در چارچوب درصدهای قبلی | |
| ۳ | افزایش فوق العاده ایثارگری و خدمت اداری در مناطق جنگ زده | وفق بخشنامه به شناسه ۵۹۸۰۴۸۴۴ | |
| ۴ | افزایش فوق العاده ویژه | به تاسی از افزایش امتیازات شغل و شاغل در چارچوب درصدهای قبلی | |
| ۵ | افزایش امتیاز تشویقی به تاسی از افزایش بازه امتیاز سنوات خدمت اتجربه وفق آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل | ۵۰٪ | ۲۰٪ |
| ۶ | افزایش فوق العاده انگیزش خدمت | به تاسی از افزایش امتیاز شغل در چارچوب درصدهای قبلی | |
| افزایش امتیاز ثابت برای سیر مشمولین که در احکام این امتیت مزبور لحاظ شده است. | ۵۰٪ | ۲۰٪ | |
| ۷ | افزایش فوق العاده جذب مدیریت | به تاسی از افزایش امتیاز شغل در چارچوب درصدهای قبلی | |
| ۸ | افزایش فوق العاده سختی کار | ۵۰٪ | ۲۰٪ |
| ۹ | افزایش فوق العاده محل خدمت | به تاسی از افزایش امتیازات شغل و شاغل در چارچوب درصدهای قبلی | |
| ١٠ | افزایش فوق العاده بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته | به تاسی از افزایش امتیازات شغل و شاغل در چارچوب درصدهای قبلی | |
| ۱۱ | افزایش فوق العاده نوبت کاری، شیفت و کشیک | به تاسی از افزایش امتیاز شغلی در چارچوب درصدهای قبلی | |
| ۱۲ | افزایش فوق العاده روزانه | به تاسی از افزایش امتیازات به شرح فوق | |
| ۱۳ | کمک هزینه عائله مندی و اولاد | وفق بخشنامه به شناسه ۵۹۸۰۲۸۴۴ | |
| ١۴ | افزایش فوق العاده اضافه کار | به تاسی از افزایش امتیازات به شرح فوق | |
۱- لازم به ذکر است میزان افزایش حکم هیچ یک از کارکنان با اعمال افزایشهای فوق الذکر نباید در سطوح مدیریتی و سرپرستی بیش از ۲۰٪ و در سطوح کارشناسی و پایین تر بیش از ۵۰٪ نسبت به حکم کارگزینی قبل از ۱۳۹۹٫۰۶٫۰۵ باشد و در صورت افزایش حکم احدی از کارکنان بیش از درصدهای فوق مراتب جهت ارائه طریق و راهنمایی به معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی اعلام گردد.
۲-ضمنا مقرر است اداره کل تامین اجتماعی و مدیریت درمان استان قزوین به عنوان استان منتخب ظرف مدت یک هفته از ابلاغ این بخشنامه نسبت به اجرای افزایشهای فوق الذکر اقدام و پس از اخذ بازخورد و رفع اشکالات احتمالی از سوی ستاد مرکز و اعلام معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی کلیه ادارات کل و مدیریت های درمان استانها نسبت به اعمال افزایشهای مزبور و صدور احکام مربوطه اقدام نمایند.
مسئول حسن اجرای این بخشنامه در ستاد مرکز مدیر کل منابع انسانی و امورمالی در ستاد استانها مدیر کل مدیر درمان معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت و رئیس اداره منابع انسانی و پایش عملکرد و امور مالی امورمالی و ممیزی و در واحدهای اجرایی رئیس واحدها و مسئول اموراداری و امور مالی خواهند بود.
نظرات کاربران
تعداد نظرات : 0