بازگشت
دانلود اپلیکیشن
-
وضعیت : معتبر است
-
دسته بندی ها : مدیرعامل
-
تاریخ بخشنامه : ۱۳۹۸/۰۱/۰۶
-
1000-98-158 شماره بخشنامه :
در صورتی که فایل پیوست، متن بخشنامه، شماره و یا هر قسمتی از بخشنامه دارای خطا می باشد در کادر توضیحات وارد نمایید.
آموزش مالیات
شماره ۱۰۰۰٫۹۸٫۱۵۸
تاریخ ۱۳۹۸٫۰۱٫۰۷
موضوع: دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 89
معاونین محترم اداره کل تأمین اجتماعی استان................
مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان................
مدیران عامل شرکتها و موسسات تابعه ..........
به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۲۶۵۱۵۶ مورخ ۹۷٫۱۲٫۲۸ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه مورخ ۹۷٫۱۲٫۲۷ شورایعالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۳۹۸ بشرح ذیل اعلام و واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند:
۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع در سال ۱۳۹۸ مبلغ ۵۰۵,۶۲۷ ریال اعلام می گردد.
۲- سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۷ معادل ۱۳ درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه ۸۷,۰۴۹ ریال بشرح ذیل افزایش می یابد.
مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸ (۱٫۱۳۸۷,۰۴۹ آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۷)
۳- با توجه به اینکه طبق بند ۳ تصویبنامه شورایعالی کار مقرر گردیده کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ ۱,۹۰۰,۰۰۰ ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای پرداخت نمایند لذا کارفرمایان ذیربط می بایست طبق بند ۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی و آئین نامه اجرایی ماده ۳۹ قانون اخیرالذکر با رعایت بخشنامه های ۵ و ۵٫۱ جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ یاد شده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه از جمله پایه سنواتی، حق مسکن و خواروبار در ایام اشتغال و... در ستونهای مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه ذیربط اقدام نمایند.
۴- به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمه شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۱۳۹۸٫۱٫۱ دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (۳۷۰,۴۲۳ ریال درج گردیده است، چنانچه در لیست و پرداخت حق بیمه بیمه شدگان مذکور خودداری و با در لیستهای ارسالی ترک کار آنها را اعلام ننماید می بایست دستمزد آنها بشرح بندهای ۲ و ۳ فوق الذكر تعیین و سپس مبنای که لیست آن ارسال نشده است قرار گیرد.
۵- حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری مطابق بخشنامه ۶۸۶ امورفنی بیمه شدگان به شماره ثبت ۱۰۰۰٫۹۸٫۱۸ مورخ ۹۸٫۱٫۵ برابر ۱٫۲ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار خواهد بود.
همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ۱۳۹۷ از رقم روزانه ۳۷۰,۴۲۳ ریال بیشتر میباشد همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۱۳ درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه ۸۷,۰۴۹ ریال مطابق روش ذیل در سال جاری افزایش می یابد که در هر حال از ۱٫۲ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود.
مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۳۹۸ - ۱٫۱۳۸۷,۰۴۹ آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۳۹۷)
۶- حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال ۱۳۹۸ معادل رقم روزانه ۵۰۵,۶۲۷ ریال خواهد بود.
همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ۱۳۹۷ از رقم روزانه ۳۷۰۴۲۳ ریال بیشتر میباشد همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۱۳ درصد بعلاوه رقم ثابت ۸۷,۰۴۹ ریال مطابق روش مندرج در بند (۵) فوق الذکر در سال جاری افزایش می یابد.
توجه: در خصوص آندسته از مشاغلی که طبق بخشنامه ۶۸۴ امور فنی بیمه شدگان مبنای پرداخت حق بیمه آنان بر اساس ضریبی از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار میباشد ضریب مربوطه می بایست در حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ اعمال گردد.
۷- کلیه پرداختیهای آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۱۳۹۸٫۱٫۱ به بعد میباشد با رعایت حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ خواهد بود. همچنین پرداختیهای آن دسته از مقرری بگیران بیکاری سنوات قبل که در سال ۱۳۹۸ ادامه می یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ می باشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ ترمیم می گردد.
۸- ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری موضوع بند (۷) هشتصد و چهارمین جلسه هیأت مدیره مورخ ۸۱٫۳٫۲۶ و اصلاحات بعدی آن در سال ۹۷ به شرح ذیل تعیین و از تاریخ ۹۸٫۱٫۱ مبنای دریافت حق بیمه و ارائه تعهدات قانونی تعیین می گردد.
الف) رانندگان بین شهری
رانندگان وانت بار سواری مینی بوس کامیونت و..... رانندگان اتوبوس کامیون و ..... ۱٫۲ برابر حداقل دستمزد ۱٫۵ برابر حداقل دستمزد
ب) رانندگان درون شهری
رانندگان حمل بار رانندگان حمل مسافر سواری مینی بوس و ....) رانندگان اتوبوس درون شهری ۱٫۱ برابر حداقل دستمزد ۱٫۱ برابر حداقل دستمزد ۱٫۱ برابر حداقل دستمزد با توجه به مراتب فوق دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب (۱٫۵) معادل ۷۵۸,۰۰۰ ریال بابت رانندگان مینی بوس و سواری (ضریب (۱٫۲) معادل ۶۰۷,۰۰۰ ریال سایر رانندگان و رانندگان تاکسی وانت بار و مینی بوس درون شهری ضریب (۱٫۱) معادل ۵۵۶,۰۰۰ ریال تعیین میگردد.
۹- ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی موضوع بند (۴) یکهزار و چهار صد و پنجاه و پنجمین جلسه هیأت مدیره محترم سازمان و اصلاحات بعدی آن در سال ۹۷ بشرح ذیل تعیین و از تاریخ ۹۸٫۱٫۱ مبنای دریافت حق بیمه و تعهدات قانونی قرار می گیرد.
الف) کارگر درجه یک (کارگر ماهر، استادکار)
ب) کارگر درجه دو (کارگر نیمه ماهر، کمک استادکار)
ج) کارگر درجه سه (کارگر ساده)
با توجه به بخشنامه شماره ۷٫۴ مشترک فنی و درآمد حق بیمه کارگران ساختمانی میبایست بر اساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و بر اساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرائب ۱٫۳ ۱٫۴، ۱٫۵ ۱٫۶ و ۱٫۷ برابر حداقل دستمزد به ترتیب ۶۵۷,۰۰۰ ۷۰۸,۰۰۰ ۷۵۸,۰۰۰ ۸۰۹,۰۰۰ و ۸۶۰,۰۰۰) ریال بر اساس سطح مهارت کارگران مزبور و با رعایت مصوبات هیات مدیره محاسبه و وصول گردد.
۱۰- با عنایت به مصوبات شورایعالی تامین اجتماعی و هیأت امناء محترم سازمان تامین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال جاری ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه معادل ۳۰۵۳۹,۳۸۹ ریال تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماههای ۳۱ ۳۰ و ۲۹ روزه الزامی می باشد.
مسئول حسن اجرای مفاد این بخشنامه مدیران کل معاونین روساء و کارشناسان ارشد استانی و مسئولین واحدهای اجرایی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین خواهند بود.
تاریخ ۱۳۹۸٫۰۱٫۰۷
موضوع: دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 89
معاونین محترم اداره کل تأمین اجتماعی استان................
مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان................
مدیران عامل شرکتها و موسسات تابعه ..........
به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۲۶۵۱۵۶ مورخ ۹۷٫۱۲٫۲۸ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه مورخ ۹۷٫۱۲٫۲۷ شورایعالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ۱۳۹۸ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۳۹۸ بشرح ذیل اعلام و واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند:
۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع در سال ۱۳۹۸ مبلغ ۵۰۵,۶۲۷ ریال اعلام می گردد.
۲- سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۷ معادل ۱۳ درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه ۸۷,۰۴۹ ریال بشرح ذیل افزایش می یابد.
مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸ (۱٫۱۳۸۷,۰۴۹ آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۷)
۳- با توجه به اینکه طبق بند ۳ تصویبنامه شورایعالی کار مقرر گردیده کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ ۱,۹۰۰,۰۰۰ ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای پرداخت نمایند لذا کارفرمایان ذیربط می بایست طبق بند ۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی و آئین نامه اجرایی ماده ۳۹ قانون اخیرالذکر با رعایت بخشنامه های ۵ و ۵٫۱ جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ یاد شده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه از جمله پایه سنواتی، حق مسکن و خواروبار در ایام اشتغال و... در ستونهای مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه ذیربط اقدام نمایند.
۴- به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمه شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۱۳۹۸٫۱٫۱ دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (۳۷۰,۴۲۳ ریال درج گردیده است، چنانچه در لیست و پرداخت حق بیمه بیمه شدگان مذکور خودداری و با در لیستهای ارسالی ترک کار آنها را اعلام ننماید می بایست دستمزد آنها بشرح بندهای ۲ و ۳ فوق الذكر تعیین و سپس مبنای که لیست آن ارسال نشده است قرار گیرد.
۵- حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری مطابق بخشنامه ۶۸۶ امورفنی بیمه شدگان به شماره ثبت ۱۰۰۰٫۹۸٫۱۸ مورخ ۹۸٫۱٫۵ برابر ۱٫۲ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار خواهد بود.
همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ۱۳۹۷ از رقم روزانه ۳۷۰,۴۲۳ ریال بیشتر میباشد همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۱۳ درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه ۸۷,۰۴۹ ریال مطابق روش ذیل در سال جاری افزایش می یابد که در هر حال از ۱٫۲ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود.
مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۳۹۸ - ۱٫۱۳۸۷,۰۴۹ آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۳۹۷)
۶- حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال ۱۳۹۸ معادل رقم روزانه ۵۰۵,۶۲۷ ریال خواهد بود.
همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ۱۳۹۷ از رقم روزانه ۳۷۰۴۲۳ ریال بیشتر میباشد همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۱۳ درصد بعلاوه رقم ثابت ۸۷,۰۴۹ ریال مطابق روش مندرج در بند (۵) فوق الذکر در سال جاری افزایش می یابد.
توجه: در خصوص آندسته از مشاغلی که طبق بخشنامه ۶۸۴ امور فنی بیمه شدگان مبنای پرداخت حق بیمه آنان بر اساس ضریبی از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار میباشد ضریب مربوطه می بایست در حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ اعمال گردد.
۷- کلیه پرداختیهای آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۱۳۹۸٫۱٫۱ به بعد میباشد با رعایت حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ خواهد بود. همچنین پرداختیهای آن دسته از مقرری بگیران بیکاری سنوات قبل که در سال ۱۳۹۸ ادامه می یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ می باشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ ترمیم می گردد.
۸- ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری موضوع بند (۷) هشتصد و چهارمین جلسه هیأت مدیره مورخ ۸۱٫۳٫۲۶ و اصلاحات بعدی آن در سال ۹۷ به شرح ذیل تعیین و از تاریخ ۹۸٫۱٫۱ مبنای دریافت حق بیمه و ارائه تعهدات قانونی تعیین می گردد.
الف) رانندگان بین شهری
رانندگان وانت بار سواری مینی بوس کامیونت و..... رانندگان اتوبوس کامیون و ..... ۱٫۲ برابر حداقل دستمزد ۱٫۵ برابر حداقل دستمزد
ب) رانندگان درون شهری
رانندگان حمل بار رانندگان حمل مسافر سواری مینی بوس و ....) رانندگان اتوبوس درون شهری ۱٫۱ برابر حداقل دستمزد ۱٫۱ برابر حداقل دستمزد ۱٫۱ برابر حداقل دستمزد با توجه به مراتب فوق دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب (۱٫۵) معادل ۷۵۸,۰۰۰ ریال بابت رانندگان مینی بوس و سواری (ضریب (۱٫۲) معادل ۶۰۷,۰۰۰ ریال سایر رانندگان و رانندگان تاکسی وانت بار و مینی بوس درون شهری ضریب (۱٫۱) معادل ۵۵۶,۰۰۰ ریال تعیین میگردد.
۹- ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی موضوع بند (۴) یکهزار و چهار صد و پنجاه و پنجمین جلسه هیأت مدیره محترم سازمان و اصلاحات بعدی آن در سال ۹۷ بشرح ذیل تعیین و از تاریخ ۹۸٫۱٫۱ مبنای دریافت حق بیمه و تعهدات قانونی قرار می گیرد.
الف) کارگر درجه یک (کارگر ماهر، استادکار)
| ضریب دستمزد سال اول مصوبه هیات مدیره | ضریب دستمزد سال دوم مصوبه هیات مدیره | ضریب دستمزد سال سوم و سالهای بعد |
| ۱٫۵ برابر حداقل دستمزد | ۱٫۶ برابر حداقل دستمزد | ۱٫۷ برابر حداقل دستمزد |
ب) کارگر درجه دو (کارگر نیمه ماهر، کمک استادکار)
| ضریب دستمزد سال اول مصوبه هیات مدیره | ضریب دستمزد سال دوم مصوبه هیات مدیره | ضریب دستمزد سال سوم و سالهای بعد |
| ۱٫۴ برابر حداقل دستمزد | ۱٫۵ برابر حداقل دستمزد | ۱٫۶ برابر حداقل دستمزد |
ج) کارگر درجه سه (کارگر ساده)
| ضریب دستمزد سال اول مصوبه هیات مدیره | ضریب دستمزد سال دوم مصوبه هیات مدیره | ضریب دستمزد سال سوم و سالهای بعد |
| ۱٫۳ برابر حداقل دستمزد | ۱٫۴ برابر حداقل دستمزد | ۱٫۵ برابر حداقل دستمزد |
با توجه به بخشنامه شماره ۷٫۴ مشترک فنی و درآمد حق بیمه کارگران ساختمانی میبایست بر اساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و بر اساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرائب ۱٫۳ ۱٫۴، ۱٫۵ ۱٫۶ و ۱٫۷ برابر حداقل دستمزد به ترتیب ۶۵۷,۰۰۰ ۷۰۸,۰۰۰ ۷۵۸,۰۰۰ ۸۰۹,۰۰۰ و ۸۶۰,۰۰۰) ریال بر اساس سطح مهارت کارگران مزبور و با رعایت مصوبات هیات مدیره محاسبه و وصول گردد.
۱۰- با عنایت به مصوبات شورایعالی تامین اجتماعی و هیأت امناء محترم سازمان تامین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال جاری ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه معادل ۳۰۵۳۹,۳۸۹ ریال تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماههای ۳۱ ۳۰ و ۲۹ روزه الزامی می باشد.
مسئول حسن اجرای مفاد این بخشنامه مدیران کل معاونین روساء و کارشناسان ارشد استانی و مسئولین واحدهای اجرایی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین خواهند بود.
نظرات کاربران
تعداد نظرات : 0