دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403

شماره: 1000/1403/115
تاریخ: 1403/01/08

موضوع: دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403
به‌ پیوست‌ تصویر بخشنامه‌ شماره ٢٧٦٧١٦ مورخ 1402/12/29 وزارت محترم تعاون، کار و رفاه اجتمـاعی‌ موضـوع تصویب‌نامه‌ جلسه‌ مورخ 1402/12/29 شورایعالی‌ کار درخصوص تغییر حداقل‌ دستمزد روزانه‌ و سایر سطوح دستمزدی‌ و حداقل‌ مزایای‌ پرداختی‌ به‌ کارگران مشمول قانونکار در سال ١٤٠٣ ارسال و میزان افزایش‌ دسـتمزد روزانـه‌ مبنـای‌ کسر حق‌بیمه‌ از ابتدای‌ سال جاری‌ را به‌ شرح ذیل‌ اعلام می‌نماید. واحدهای‌ اجرایی‌ مکلفند ضـمن‌ اطـلاع رسـانی‌ بـه‌ کارفرمایان مشمول قانون تامین‌اجتماعی‌ مراتب‌ را به‌ هنگام دریافت‌ لیست‌ و حق‌بیمه‌ ماهیانه‌ رعایت‌ نمایند:

١- حداقل‌ دستمزد روزانه‌ مبنای‌ وصول حق‌بیمه‌ بیمه‌ شدگان مشمول قوانین‌ کار و تامین‌اجتمـاعی‌ (بـه‌ اسـتثنای‌ مشاغل‌ و فعالیت‌های‌ دارای‌ دستمزد مقطوع) مبلغ‌ 2.388.728 ریال اعلام می‌گردد.

٢- سایر سطوح دستمزدی‌ براساس آخرین‌ دستمزد روزانه‌ سال ١٤٠٢، معادل ٢٢ درصد به‌ علاوه رقم‌ ثابت‌ روزانه‌ 230.026 ریال به‌ شرح ذیل‌ افزایش‌ می‌یابد.
 

مزد روزانه‌ شغل‌ سال ١٤٠٣= (230.026 + 1.22 × آخرین‌ مزد روزانه‌ شغل‌ در سال ١٤٠٢)

٣- با توجه‌ به‌ اینکه‌ طبق‌ بند های‌ (٢)،(٣)،(٤) و (٥) تصویبنامه‌ فوق الذکر مقرر گردیده است‌ کارفرمایان مشمول قانون کار به‌ کلیه‌ کارگران اعم‌ از دائم‌ و موقت‌ و مجرد یا متأهل‌ ماهیانه‌ مبلغ‌ 14.000.000 ریال بابـت‌ کمـک‌ هزینـه‌ اقلام مصرفی‌ خانوار به‌ عنوان مزایای‌ رفاهی‌ و انگیزهای‌، مبلغ‌ 9.000.000 ریال بابت‌ کمـک‌ هزینـه‌ مسـکن‌ کـارگری‌، مبلغ‌ 2.100.000 ریال بعنوان پایه‌ سنواتی‌ (که‌ در سال ١٤٠٣دارای‌ یکسال سابقه‌ کار شده یا یکسال از دریافت‌ آخرین‌ پایه‌ سنواتی‌ آنان گذشته‌ باشد) و همچنین‌ حق‌ تاهل‌ پرداخت‌ نمایند، لذا کارفرمایـان کارگاههـای‌ مشـمول قـانون کـار می‌بایست‌ طبق‌ بند (٥) ماده (٢) قانون تامین‌اجتمـاعی‌ و آیین‌نامـه‌ اجرایـی‌ مـاده (٣٩) قـانون اخیرالـذکر بـا رعایـت‌ بخشنامه‌های‌ (٥) و (١/٥) جدید درآمد به‌ هنگام تنظیم‌ صورت مزد و مزایا نسبت‌ به‌ درج مبالغ‌ یادشده به‌ همراه سـایر اقلام مشمول کسر حق‌بیمه‌ از جمله‌ اضافه‌ کاری‌ و... در ستون مربوطه‌ و کسر حق‌بیمه‌ متعلقه‌ و پرداخت‌ آن بـه‌ شـعبه‌ اقدام نمایند.

توجه‌: لازم به‌ ذکر می‌ باشد که‌ چنانچه‌ براساس مصوبه‌ هیأت محترم وزیـران، مبلـغ‌ حـق‌ مسـکن‌ قابـل‌ پرداخـت‌ به‌ بیمه‌شدگان در سال ١٤٠٣ افزایش‌ یابد، مراتب‌ مجدداً جهت‌ اقدام اعلام خواهد شد.

٤- طبق‌ بند (٥) تصویبنامه‌ فوق الذکر، مقرر گردیده است‌ که‌ کارفرمایان مشـمول قـانون کـار بـه‌ کلیـه‌ کـارگران متأهل‌ اعم‌ از مرد و زن از ابتدای‌ فروردین‌ ماه ١٤٠٣ ماهانه‌ مبلغ‌ 5.000.000 ریـال بـه‌ عنـوان حـق‌ تأهـل‌ پرداخـت‌ نمایند.

٥- به‌ موجب‌ بند (٢) مصوبه‌ مزبور و تبصره های‌ ذیل‌ آن و نیز دستورالعمل‌های‌ صادره از سوی‌ ادارهکل‌ روابط‌ کار، جبران خدمت‌ و بیمه‌ بیکاری‌ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی‌ و جداول مربوطه‌، کلیه‌ کارفرمایان مکلفند از مبلغ‌ مزد پایه‌ سنواتی‌ کارگران مشمول قانون کار (اعم‌ از کارگاه های‌ دارای‌ طرح طبقه‌ بندی‌ و فاقد طرح طبقه‌ بنـدی‌ مشـاغل‌) که‌ "دارای‌ حداقل‌ یک‌ سال سابقه‌ کار در همان کارگاه شده یا یک‌ سال از دریافت‌ آخرین‌ پایـه‌ سـنواتی‌ آنـان گذشـته‌ است‌" مبلغ‌ روزانه‌ 70.000 ریال، حق‌بیمه‌ متعلقه‌ را کسر و با رعایت‌ ماده (٣٩) قـانون تـامین‌ اجتمـاعی‌ و آئـین‌ نامـه‌ اجرایی‌ مربوطه‌ به‌ سازمان پرداخت‌ نمایند.

٦- به‌ هنگام محاسبه‌ حق‌بیمه‌ آن دسته‌ از بیمه‌شدگان که‌ در آخرین‌ گزارش بازرسی‌ انجام شده مربوط به‌ قبـل‌ از 1403/01/01، دستمزد آنان بیش‌ از حداقل‌ دستمزد روزانه‌ (1.769.428 ریال) درج گردیده اسـت‌، چنانچـه‌ در سـال ١٤٠٣ کارفرما از ارسال لیست‌ و پرداخت‌ حق‌بیمه‌ بیمه‌شدگان مذکور خودداری‌ و یا در لیست‌های‌ ارسالی‌ ترك‌کار آنها را اعلام ننماید، می‌بایست‌ دستمزد و مزایای‌ آنها به‌ شرح بندهای‌ فوقالذکر تعیین‌ و سپس‌ مبنای‌ محاسـبه‌ حق‌بیمـه‌ ماههایی‌ که‌ لیست‌ آن ارسال نشده است‌ قرارگیرد.

٧- حــداقل‌ مبنــای‌ پرداخــت‌ حق‌بیمــه‌ بیمه‌شــدگان ادامــه‌ بیمــه‌ بــه‌ طــور اختیــاری‌ مطــابق‌ بخشــنامه‌ (٦٨٦) امور بیمه‌شدگان به‌ شـماره ثبـت‌ 1000/98/18 مـورخ 1398/01/05 برابـر 1/2 حـداقل‌ دسـتمزد مصـوب شـورایعالی‌کار خواهد بود.

همچنین‌ مبنای‌ پرداخت‌ حق‌بیمه‌ بیمه‌شدگان ادامه‌ بیمه‌ به‌ طـور اختیـاری‌ کـه‌ مبنـای‌ پرداخـت‌ حق‌بیمـه‌ آنـان در سال ١٤٠٢ از رقم‌ روزانه‌ 1.769.428 ریال بیشتر می‌باشد، همانند سایر سطوح دسـتمزدی‌ معـادل ٢٢ درصـد بـه‌ علاوه رقم‌ ثابت‌ روزانه‌ 230.026 ریال مطابق‌ روش ذیل‌ در سالجاری‌ افزایش‌ می‌یابد که‌ در هـر حـال از 1/2 حـداقل‌ دستمزد مصوب شورایعالی‌ کار کمتر نخواهد بود.


٨- حداقل‌ مبنای‌ پرداخت‌ حق‌بیمه‌ بیمه‌شدگان صاحبان حرف و مشاغل‌ آزاد در سـال ١٤٠٣ معـادل رقـم‌ روزانـه‌ 2.388.728 ریال خواهد بود. همچنین‌ با توجه‌ به‌ مفاد بند ٤ دستور اداری‌ شماره 1000/99/12126 مورخ 1399/12/20 در مواردی‌ که‌ دستمزد مبنای‌ پرداخت‌ حـق‌بیمـه‌ صـاحبان حـرف و مشـاغل‌ آزاد بـالاتر از حـداقل‌ دسـتمزد مصـوب شورایعالی‌ کار در سال ١٤٠٢ باشد، می‌بایست‌ ضریب‌ دستمزد مربوطه‌ نسبت‌ به‌ حداقل‌ دستمزد مصوب شـورایعالی‌کار در سال ١٤٠٣ رعایت‌ گردد.

مثال) بیمه‌شدهای‌ در سال ١٤٠٢ نسبت‌ به‌ انعقاد قرارداد بیمه‌ صاحبان حرف و مشاغل‌ آزاد با دستمزد مبنای‌ پرداخت‌ حق‌بیمه‌ روزانه‌ 4.069.685 ریال اقدام نموده است‌. با توجه‌ به‌ اینکه‌ دستمزد روزانه‌ مذکور نسبت‌ به‌ حـداقل‌ دسـتمزد سال ١٤٠٢ معادل 2/3 می‌باشد، بنابراین‌ دستمزد مبنای‌ پرداخت‌ حق‌بیمه‌ روزانه‌ وی‌ در سال ١٤٠٣ برابر فرمول ذیـل‌ به‌ مبلغ‌ 5.494.074 ریال خواهد بود.


تذکر: مبنای‌ پرداخت‌ حق‌بیمه‌ بیمه‌شدگان ایرانیان خارج از کشور و بیمـه‌هـای‌ تـوافقی‌ مطـابق‌ دسـتور اداری‌ شـماره 1000/99/12126 مورخ 1399/12/20 خواهد بود.

٩- کلیه‌ پرداختی‌های‌ آن دسته‌ از مقرری‌ بگیران بیمه‌ بیکاری‌ که‌ تاریخ‌ وقوع بیکاری‌ آنان از تـاریخ‌ 1403/01/01 به‌ بعد می‌باشد، با رعایت‌ حداقل‌ دستمزد سال ١٤٠٣ خواهد بود. همچنین‌ پرداختی‌های‌ آن دسـته‌ از مقـرری‌ بگیـران بیمه‌ بیکاری‌ سنوات قبل‌ که‌ در سال ١٤٠٣ ادامه‌ می‌یابد و مبلغ‌ آن کمتر از حداقل‌ دستمزد سـال ١٤٠٣ می‌باشـد تـا مبلغ‌ حداقل‌ دستمزد سال ١٤٠٣ ترمیم‌ می‌گردد.

١٠- ضریب‌ دستمزد رانندگان حمل‌ و نقل‌ بار و مسافر بین‌ شهری‌ موضـوع بنـد (٧) هشتصـد و چهـارمین‌ جلسـه‌ هیأت مدیره مورخ 1381/03/26 و اصلاحات بعـدی‌ آن در سـالهای‌ ١٣٩٧ و ١٤٠٢ بـه‌ شـرح ذیـل‌ تعیـین‌ و از تـاریخ‌ 1403/01/01 مبنای‌ دریافت‌ حق‌ بیمه‌ و ارایه‌ تعهدات قانونی‌ تعیین‌ می‌گردد.

رانندگان وانت بار، سواري، مینیبوس، کامیونت و...	رانندگان اتوبوس، کامیون و ...
1/35 برابر حداقل دستمزد	1/65 برابر حداقل دستمزد

رانندگان حمل بار	رانندگان حمل مسافر(سواري، مینی بوس و ...)	رانندگان اتوبوس درون شهری
1/1 برابر حداقل دستمزد	1/1 برابر حداقل دستمزد	1/1 برابر حداقل دستمزد

با توجه‌ به‌ مراتب‌ فوق دستمزد مقطوع روزانه‌ رانندگان مشمول قانون بیمه‌ اجتماعی‌ رانندگان حمـل‌ و نقـل‌ بـار و مسافر بین‌ شهری‌ (ضریب‌ 1/65) معادل 3.941.400 ریال، بابت‌ رانندگان مینی‌بـوس و سواری‌(ضـریب‌ 1/35) معـادل 3.224.780 ریال، سایر رانندگان و راننـدگان تاکسـی‌، وانـت‌ بـار و مینـی‌ بـوس درون شـهری‌ (ضـریب‌ ١/١) معـادل 2.627.600 ریال تعیین‌ می‌گردد.

١١- ضرایب‌ دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی‌ موضوع «بند (٣) دوهزار و یکصد و یازدهمین‌» صورتجلسه‌ مـورخ 1402/06/14 هیات مدیره محترم سازمان، به‌ شرح ذیل‌ تعیـین‌ و از تـاریخ‌ 1403/01/01 مبنـای‌ دریافـت‌ حـق‌ بیمـه‌ و تعهدات قانونی‌ قرار می‌گیرد.


با توجه‌ به‌ بند فوق حق‌بیمه‌ کارگران ساختمانی‌ می‌بایست‌ براساس سطح‌ مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنـی‌ آنان و براساس دستمزد مقطوع روزانه‌ شغل‌ مربوطه‌ با اعمال ضرایب‌1/3، 1/6، 1/9 برابر حـداقل‌ دسـتمزد (بـه‌ ترتیـب‌ 3.105.346 ، 3.821.965 و 4.538.583) ریال براساس سطح‌ مهارت کارگران مزبور و با رعایت‌ مصوبات هیات مدیره محاسبه‌ و وصول گردد.

١٢- با عنایت‌ به‌ مصوبات شورایعالی‌ تامین‌اجتماعی‌ و هیاتامنای‌ محترم سازمان تامین‌اجتماعی‌، حداکثر دسـتمزد روزانه‌ مشمول کسر حق‌بیمه‌ از ابتدای‌ سال جاری‌ ٧ برابر حداقل‌ دستمزد روزانه‌ تعیین‌ و رعایت‌ موضوع حسب‌ مورد در ماه‌های ‌٣١، ٣٠ و ٢٩ روزه الزامی‌ می‌باشد.

١٣- مرکز فناوری‌ اطلاعات، آمار و محاسبات می‌بایست‌ حداکثر ظرف مدت یک‌ هفته‌ پس‌ از صدور ایـن‌ بخشـنامه‌ تمهیدات لازم را بمنظور بروزرسانی‌ نرمافزارهای‌ موجود و طراحی‌ و پیاده سـازی‌ سـایر نـرمافزارهـای‌ مـورد نیـاز را بـا همکاری‌ شرکت‌ مشاور مدیریت‌ و خدمات ماشینی‌ تامین‌ فراهم‌ نمایند.

مسئول حسن‌ اجرای‌ مفاد این‌ بخشنامه‌، مـدیران سـتادی‌، مـدیران کـل‌، معـاونین‌، روسـای‌ ادارات کـل‌ اسـتانها و مسئولین‌ ذیربط‌ در واحدهای‌ اجرایی‌ خواهند بود.